RUSSO - REPUBLICANOS - PREFEITO

s, filho de João Massensini e Maria de Lourdes
Massensini, marido de Marluce Neves Massensini, com quem tenho três filhos, Marcílio, Marina e
Magno, quatro netos, Júlio César, Marcela, Melina e Matheus. Nascido em Ervália, mas com o título
de cidadão honorário de Coimbra. Sempre pautado pelos pilares do trabalho e honestidade.
Muitos de vocês já me conhecem como “Russo”, “Russo da loja de móveis”, “Prefeito de
Coimbra”, “O Prefeito do asfalto rural”, dentre vários outros apelidos, estes últimos devido à minha
atual gestão no Município de Coimbra, que se iniciou em 2021.
Como também conhecem o meu Vice-Prefeito, Edson Rodrigues de Campos, que tem 42 anos,
é filho do saudoso Sr. Antônio de Campos e D. Lourdes, nascido e criado nesta cidade. Engenheiro e
contador por formação, escolheu o caminho da política desde muito novo, sendo eleito como vereador
em 2009, nunca mediu esforços para ajudar ao próximo. Em 2021, foi eleito vice-prefeito,
desempenhando seu papel junto a mim sempre de forma admirável.
Nosso desejo é e sempre foi ajudar o povo, zelando pela melhoria da qualidade de vida,
garantindo a saúde plena para todos, oferecendo assistência capaz de transformar e alavancar a
estrutura e o desenvolvimento social, econômico e político da população de Coimbra.
Ao longo dos nossos quase quatro anos de gestão, conseguimos realizar diversos feitos,
atendendo sempre toda a população de forma igualitária, promovendo melhorias na saúde,
principalmente com a modernização, melhoria na infraestrutura, aumento e oferecimento de
atendimentos especializados; aumento da segurança com instalação de câmeras de segurança e olho
vivo por toda a cidade; criação de benefícios e auxílios às pessoas vulneráveis; criação do tempo
integral na rede municipal de educação; creche 12 (doze) meses; implantação da Feira da Agricultura
Familiar; inéditas contratações de cantores e atrações de âmbito nacional de modo a fomentar lazer de
qualidade; realização de reformas de casas em situação precária e de vulnerabilidade pelo programa
Meu Novo Lar; aquisição e renovação da frota de veículos que antes eram sucateadas; fortalecimento
do empreendedorismo, atraindo diversas empresas para constituir sede na cidade, com a consequente
criação e geração de empregos; realização de várias construções e obras de melhoria que contribuíram
para infraestrutura de Coimbra, como por exemplo, a construção da Unidade Básica de Saúde na
Estiva e muitas outras ações e projetos.
Ah! Não podemos nos esquecer que realizamos de forma excepcional a pavimentação asfáltica
na zona rural.
Cientes de que nossa gestão foi e continua sendo pautada pela igualdade, empatia,
solidariedade, honestidade, trabalho e eficiência, o plano de governo 2021-2024 foi concluído em sua
grande maioria, mas ainda pode melhorar!
Pensando em uma cidade na qual todas as vozes são ouvidas e onde também há espaço para a
escuta, aprendemos mais sobre consciência coletiva e união de esforços.
Pelo amor por Coimbra, e, buscando sempre o melhor para os cidadãos coimbrenses, queremos
proporcionar e aumentar ainda mais o progresso de nossa cidade, com novas metas e obstáculos. Para
isso, contamos com o apoio de todos vocês!
✔ CENTRO DE ESPECIALIDADES MÉDICAS
A demanda por serviços de saúde especializados tem crescido substancialmente, evidenciando
a necessidade de um centro de especialidades médicas que possa oferecer atendimento integrado
e eficiente em diversas áreas da medicina. Pensando nisso, iniciamos e iremos continuar com a
construção do primeiro CENTRO DE ESPECIALIDADES MÉDICAS , amplo, acessível e
moderno com três andares, que contará com:
● Centro de reabilitação com fisioterapia/pilates, piscina aquecida para hidroginástica e
fisioterapia aquática;
● Consultórios com atendimentos especializados, tais como: pediatra, cardiologista,
psicólogo, psiquiatra, terapeuta ocupacional, fisioterapeuta, fonoaudiólogo,
gastroenterologista, ortopedista, ginecologista, urologista e outros, conforme demanda
local;
● Sala equipada para atendimento de crianças e adultos acometidos por patologias
orgânicas e/ou com transtorno do espectro autista buscando a estimulação através de um
programa de acompanhamento e intervenção clínico-terapêutico multiprofissional;
● Aquisição de equipamentos de raio-x, ultrassom, ecocardiograma, eletrocardiograma,
endoscopia, colonoscopia, para atendimentos de média complexidade.
✔ Importante ressaltar que a construção de um Centro de Especialidades Médicas visa
proporcionar um atendimento de alta qualidade, reduzindo as filas de espera e garantindo
diagnósticos precisos e tratamentos adequados para a população;
✔ Implementar a BLUE ZONE (ZONA AZUL) , que objetiva aumentar a expectativa de vida,
melhorar a qualidade de vida, fortalecer a comunidade, reduzir os custos com saúde,
proporcionando a adoção de hábitos saudáveis e uma vida mais longa e satisfatória;
✔ Reformar, ampliar e modernizar a Unidade Básica de Saúde Célio Franco, para criação e
instalação da sala de urgência e emergência, sala de soroterapia e oxigenioterapia;
✔ Ampliar e modernizar a sala de vacina para melhor atendimento, armazenamento e transmissão
de dados, de forma a elevar a qualidade dos serviços;
✔ Construir uma unidade do Programa Saúde da Família - PSF na Praça de Esportes, de modo a
melhorar a infraestrutura e qualidade do atendimento;
✔ Automatizar o processo de agendamento de exames e consultas para melhorar a fluidez, o
acompanhamento e proporcionar um atendimento mais humanizado e ágil;
✔ Promover mutirões para realização de cirurgias eletivas em parceria com hospitais da região;
✔ Ampliar e buscar mais parcerias com hospitais de referência e grandes metrópoles para
atendimento do Serviços de Assistência de Média e Alta Complexidade no SUS, em busca da
realização de cirurgias e procedimentos de maior complexidade;
✔ Fortalecer as ações de saúde juntamente ao Consórcio Intermunicipal de Saúde de Ubá e
Região - SIMSAÚDE e Consórcio Intermunicipal de Saúde da Microrregião de Viçosa -
CISMIV;
✔ Manter a parceria com a Fundação Cristiano Varella, em Muriaé, para a prevenção e tratamento
do câncer, bem como o Hospital São Paulo e Hospital Prontocor para outros tratamentos;
✔ Reforçar o transporte dos pacientes que estão em tratamento na Fundação Cristiano Varella e
no Hospital São Paulo e Hospital Prontocor;
✔ Ampliar a parceria com o Hospital São João Batista no município de Visconde do Rio Branco;
✔ Fazer parceria com hospitais da região para Gestação de Alto Risco;
✔ Instituir PROGRAMA REMÉDIO EM CASA , que consiste na entrega domiciliar de
medicamentos em quantidades suficientes para até 90 (noventa) dias, para deficientes e
acamados em acompanhamento pelas Unidades de Saúde;
✔ Reforçar e ampliar o atendimento médico nos Centros Comunitários Rurais do Córrego dos
Moinhos, São Venâncio, Grama, São Roque e Quartéis/Marengo;
✔ Ampliar o PROGRAMA MAIS SORRISOS para atendimento domiciliar odontológico de
acamados e enfermos que não conseguem comparecer às unidades de atendimento;
✔ Ampliar os atendimentos odontológicos para proporcionar tratamento de canal, raio-x
odontológico, além dos atendimentos já realizados;
✔ Manter e aprimorar o PROGRAMA SAÚDE NA ESCOLA , realizando atendimentos e
educação orientativa e preventiva aos alunos;
✔ Assegurar mais suporte técnico, modernizando o serviço dos agentes comunitários de saúde e
dos agentes de endemias, inclusive com oferecimento de computadores portáteis;
✔ Manter a constante capacitação e qualificação de todos os profissionais da saúde, para que os
profissionais estejam sempre atualizados e preparados para o desempenho de suas funções;
✔ Implementar o Programa de Atenção ao Idoso, promovendo a manutenção da capacidade
funcional e da autonomia, contribuindo para um envelhecimento ativo e saudável;
✔ Manter os investimentos em entidades filantrópicas e em comunidades terapêuticas voltadas
para o tratamento de dependentes químicos, entre outros.
✔ Implantar o PROJETO ROBÓTICA na escola, através do qual pretende-se preparar os alunos
para o desenvolvimento de habilidades voltadas à ciência, tecnologia, engenharia e matemática,
o que possibilitará a igualdade de oportunidades para os alunos da rede pública;
✔ Manter o PROGRAMA TEMPO INTEGRAL , ampliando o número de vagas para que outras
crianças sejam beneficiadas com o reforço escolar e outras atividades extracurriculares,
possibilitando o desenvolvimento de novas habilidades;
✔ Implantar o PROGRAMA TEMPO INTEGRAL na Creche Municipal;
✔ Manter o programa CRECHE 12 MESES , para garantir o atendimento aos filhos dos pais
trabalhadores que não tem férias ou recesso nos períodos de fim de ano;
✔ Melhorar os espaços físicos da escola, através da reforma do prédio da Escola Municipal Padre
Jaime Antunes de Souza, com instalação de projetores e ar condicionado em todas as salas de
aula;
✔ Ampliar o prédio do Auditório Municipal, criando novos espaços para atendimento aos alunos
(sala de música com acústica, laboratório de informática, nova biblioteca, sala de recursos);
✔ Fortalecer o Programa INVISTA EM VISTA, uma parceria entre Saúde e Educação,
diagnosticando crianças com problemas de visão e distribuição de óculos gratuitamente;
✔ Ampliar os programas de capacitação dos profissionais da educação, dando ênfase à utilização
das metodologias ativas de aprendizagem;
✔ Oferecer kit alimentação, durante o período de férias escolares, às famílias dos alunos
matriculados na rede municipal de ensino, que vivem em situação de vulnerabilidade;
✔ Ampliar a oferta de vagas na Creche Municipal, de modo a oferecer mais possibilidades às
famílias residentes na zona rural do município;
✔ Manter o Projeto LER PARA CRESCER , estimulando a leitura e o aprimoramento da escola
com a promoção de campanhas e premiações que incentivem a leitura;
✔ Implementar projetos na escola, abordando temas de relevância, tais como Educação
Financeira, Educação Ambiental, Saúde Mental, Educação Preventiva, entre outros;
✔ Ampliar o Projeto EDUCAÇÃO PARA A SAÚDE , envolvendo uma equipe multidisciplinar
da área da Saúde e da Educação, tais como psicólogos, dentistas, médicos, para acompanhar os
alunos e as famílias nas diversas questões físicas, emocionais, afetivas e psicológicas que
possam afetar o aprendizado das crianças;
✔ Implantar o EJA (Educação de Jovens e Adultos) do 1º ao 5º ano, no turno da noite, para as
pessoas maiores de 18 anos que não tiveram a oportunidade de estudar ou que não concluíram
seus estudos;
✔ Manter e ampliar a oferta de cursos de formação em diversas áreas (Cuidador de idosos,
cuidadora infantil, manicure, pedicure, analista de sistemas), através de parceria com a
UTRAMIG;
✔ Estender o Cursinho Pré-ENEM, com o objetivo de atender a todos os alunos, priorizando os
alunos com baixas condições financeiras e que sonham em ingressar num Curso Superior;
✔ Implementar o Plano Municipal pela PRIMEIRA INFÂNCIA em parceria com a Secretaria
de Saúde a Ação Social para reduzir as desigualdades e promover o desenvolvimento integral
das crianças de 0 a 6 anos;
✔ Manter os investimentos em entidades filantrópicas, tal como APAE para o contínuo
desenvolvimento dos alunos com deficiência;
✔ Expandir a educação alimentar, nutricional, sanitária e ambiental nas escolas para reforçar a
importância de hábitos saudáveis entre os alunos, fortalecendo o Programa Nacional de
Alimentação Escolar (PNAE) e valorizando os produtos fornecidos pelos agricultores
familiares;
✔ Aprimorar as Políticas de Educação Inclusiva com Atendimento Educacional Especializado
(AEE) a todos os alunos com laudo ou algum tipo de recomendação;
✔ Zelar pela qualidade da Educação e, consequentemente, elevar progressivamente, os resultados
do Índice de Desenvolvimento da Educação Básica IDEB do município de Coimbra.
✔ Implantar o programa CONSTRUINDO SONHOS , com construção de casas para famílias de
baixa renda ou em situação de vulnerabilidade, em terrenos doados pela prefeitura;
✔ Estabelecer o programa MEU PEDACINHO DE TERRA , que consiste na doação de lotes
para construção de casas, destinado a pessoas em condições de vulnerabilidade;
✔ Intensificar o projeto MEU NOVO LAR , reformando casas para famílias carentes ou em
situação de vulnerabilidade, em que a moradia se encontra em situação precária e/ou
necessitando de reforma;
✔ Manter o programa social REGULARIZA COIMBRA por meio do REURB S, regularizando
as áreas urbanas ocupadas de forma irregular, visando garantir o direito à moradia e promover a
inclusão social;
✔ Implementar o programa BOLSA INCLUSÃO NO MERCADO DE TRABALHO , com a
concessão de auxílio financeiro, para o desenvolvimento de trabalho socioeducativo, com
capacitação adicional e na prática de atividades e desempenho de funções de utilidade coletiva
e comunitária, dedicados às famílias vulneráveis;
✔ Implementar o projeto TECENDO O FUTURO , que visa capacitar homens e mulheres
interessados em corte e costura, promovendo sua independência financeira, através de uma
nova oportunidade de emprego ou uma fonte de renda adicional;
✔ Manter e ampliar o ensaio fotográfico para gestantes por meio do programa CRIANÇA
FELIZ ;
✔ Expandir e fortalecer os Centros de Referência de Assistência Social (CRAS) para oferecer
apoio integral às famílias e indivíduos em situação de vulnerabilidade;
✔ Implementar grupos de apoio para famílias atendidas pelo Conselho Tutelar, promovendo o
fortalecimento dos vínculos familiares e a proteção integral das crianças e adolescentes;
✔ Expandir os serviços oferecidos pelo CADÚNICO, ampliando a cobertura e a eficiência no
atendimento às famílias e indivíduos cadastrados, com o objetivo de garantir uma melhor
inclusão social e acesso a benefícios e serviços sociais;
✔ Manter os investimentos em entidades filantrópicas, asilo e outros;
✔ Promover ações de interação, lazer e profissionalização para crianças, adultos e idosos através
do Serviço de Convivência e Fortalecimento de Vínculos (SCFV).
✔ Expandir os pontos de cobertura do projeto OLHO VIVO em pontos estratégicos, para efetivo
controle operacional de segurança;
✔ Intensificar a parceria ao pelotão de polícia militar do município;
✔ Promover a participação da sociedade nos debates sobre segurança, violência e criminalidade,
mantendo um diagnóstico mais próximo à realidade, participativo e transparente;
✔ Promover o patrulhamento Escolar Municipal durante o horário de aula para garantir a
segurança nas proximidades das escolas, em parceria com a polícia militar;
✔ Incentivar a criação de programas de policiamento comunitário, onde a polícia trabalha em
parceria com a comunidade para identificar e resolver problemas locais de segurança;
✔ Ampliar rondas diurnas e noturnas na zona rural com o apoio da Polícia Militar.
✔ Manter e aprimorar a FEIRA DA AGRICULTURA , valorizando os produtos dos agricultores
familiares locais, aumentando a geração de renda e estimulando a economia do Município;
✔ Manter e fortalecer as atividades do Departamento de Agropecuária e Meio Ambiente -
DAPMA em parceria com a EMATER, Sindicato dos Trabalhadores Rurais e Associações
ligadas ao setor agropecuário;
✔ Manter e ampliar o projeto de FORTALECIMENTO DA CAFEICULTURA por meio do
fornecimento de mudas de café e assistência técnica e gerencial;
✔ Intensificar o projeto de MECANIZAÇÃO AGRÍCOLA pelo fornecimento de serviços de
caminhão, trator agrícola com implementos: grade, sulcador, calcareador, carreta e outros;
✔ Manter e ampliar o projeto de INCENTIVO À FRUTICULTURA por meio do fornecimento
de mudas e assistência técnica e gerencial, realizando a diversificação das espécies frutíferas e
fornecendo kits de irrigação;
✔ Estruturar o projeto SABERES DO CAMPO , nas comunidades rurais e na cidade, visando o
apoio, incentivo e profissionalização dos agricultores, por meio de capacitações, oficinas,
cursos e dias de campo;
✔ Intensificar o projeto PECUÁRIA + FORTE, através da inserção das ações de criação de
pequenos animais de produção (peixes, abelhas e outros) e do fortalecimento das ações Tanque
Cheio, MelhoraBov e assistência veterinária e zootécnica;
✔ Ampliar o projeto MÃOS NA TERRA, garantindo a segurança alimentar e nutricional e
resgatar os hábitos alimentares saudáveis, através da distribuição de sementes e mudas de
hortaliças;
✔ Criar os projetos TRADIÇÕES DA ROÇA , com o objetivo de resgatar as tradições rurais, e
MULHERES RURAIS ARTEIRAS , para aperfeiçoar o trabalho manual e gerar renda e
ocupação para as artesãs;
✔ Manter e ampliar as ações do projeto COMPRA CONJUNTA DE INSUMOS , que visa a
aquisição de calcário, ração e outros, em parceria com os produtores rurais;
✔ Construção de uma nova clínica veterinária, para atendimentos clínicos, castrações,
microchipagem e vermifugação no município;
✔ Incentivar as agroindústrias para adesão ao Selo de Inspeção Municipal (SIM) consorciado,
que amplia a comercialização de produtos de origem animal, que abrange aproximadamente 50
municípios no estado de Minas Gerais;
✔ Intensificar a valorização e homenagens aos agricultores e pecuaristas coimbrenses, através de
concursos, torneios e festivais, tais como: Encontro das Mulheres, Delícias do Café e Leite,
Sabores de Coimbra, Torneio Leiteiro, Concurso de Qualidade de Cafés e outros;
✔ Implementar o projeto SINALIZAÇÃO RURAL , permitindo a identificação de todas as
comunidades e rotas do município.
✔ Implementar ações de Saneamento Básico e distribuição de Biodigestores para tratamento de
esgoto doméstico na zona rural;
✔ Manter o serviço de Consultoria Ambiental gratuita à população, para regularização e
legalização de intervenções ambientais, como: abertura e limpeza de tanque, declaração de
colheita, licença para motosserra e outra;
✔ Instalar uma Usina Fotovoltaica no município com o objetivo de gerar energia para todos os
prédios e repartições públicas, promovendo economia e tornando a cidade mais sustentável;
✔ Criar o projeto ÁGUAS DO AMANHÃ , ampliando a construção de barraginhas para retenção
de água nas propriedades rurais;
✔ Ampliar e manter os pontos de lixeiras rurais e urbanas pelo Projeto +LIXEIRAS , melhorando
as condições sanitárias do município;
✔ Aprimorar o serviço de coleta de lixo em área urbana e rural;
✔ Avaliar a aquisição de terreno isolado, longe de residências, para construção de Usina de
triagem de Resíduos Sólidos Urbanos (RSU), que cumpram todas as normas e diretrizes
ambientais;
✔ Criar Ecopontos para descarte de óleo, pilhas e materiais eletrônicos, intensificando as ações de
conscientização em parceria com a Universidade de Viçosa - UFV;
✔ Intensificar o Projeto COIMBRA +VERDE, através de distribuição de mudas de árvores
nativas da Mata Atlântica;
✔ Fortalecer as ações direcionadas à Área de Preservação Ambiental (APA);
✔ Realizar ações de conscientização sobre coleta seletiva em parceria com a Secretaria de
Educação;
✔ Manter e ampliar os serviços de desassoreamento dos rios evitando enchentes no mu