SILVANIA ROCHA - PL - PREFEITO

s pela cidade, resultando em propostas práticas e
eficazes para promover um crescimento sustentável nos âmbitos econômico,
social e ambiental.
Nosso principal objetivo é implementar um novo modelo de gestão na
administração municipal, com a execução de projetos estruturais que atendam
diretamente às necessidades da população. Estabeleceremos metas claras e
buscaremos alcançar resultados expressivos em todas as áreas de atuação do
governo, com um forte enfoque no planejamento estratégico e no rigoroso
acompanhamento da execução orçamentária.
Este documento visa apresentar nosso plano de ação, destacando nossos
compromissos com os cidadãos de Mutunópolis. Nosso foco é o
desenvolvimento sustentável e a melhoria contínua da qualidade de vida no
município. Trata-se de um programa dinâmico, que será continuamente
aperfeiçoado com base nas demandas e expectativas da sociedade, garantindo
que as vozes dos cidadãos sejam o motor de nossas políticas públicas.






1. PLANO DE GOVERNO
2.1 Administração, Planejamento e Finanças
 Divulgação contínua e detalhada do orçamento municipal, movimentação
financeira e execução dos gastos públicos em plataformas digitais de fácil
acesso. A população poderá acompanhar em tempo real a alocação e
utilização dos recursos municipais.
 Realização de audiências públicas regulares em cada setor e povoado,
com transmissão online e participação interativa da população.
Representantes do governo estarão disponíveis para responder
perguntas e esclarecer dúvidas diretamente com os cidadãos.
 Divulgação transparente do organograma de cada secretaria do governo,
detalhando as funções e responsabilidades dos servidores, para que a
população compreenda a estrutura administrativa e a alocação de
recursos.
 Estabelecimento de um sistema de avaliação contínua do desempenho
das secretarias e seus funcionários, com indicadores claros e metas
definidas. Os resultados serão publicados anualmente para a população.
 Criação de uma plataforma digital única que concentre todos os serviços
oferecidos pela administração, permitindo que os cidadãos realizem
solicitações, consultas e acompanhamentos de forma simples e
acessível.
 Garantia de que todos os direitos adquiridos pelos funcionários públicos
sejam respeitados e aplicados plenamente, bem como incentivos serão
promovidos garantindo um ambiente de trabalho justo e motivador
preocupando-se com o bem-estar da população.
 Desenvolvimento de programas de qualificação profissional contínua para
os servidores municipais, com foco em novas tecnologias, gestão
eficiente e atendimento ao público. Parcerias com instituições de ensino
e programas de certificação serão fomentadas.

1.2 EDUCAÇÃO, CULTURA E ESPORTE
1.2.1 Educação
 Renovação e ampliação da frota de veículos escolares, assegurando
transporte seguro e confortável para todos os estudantes, da zona rural.
Implementação de monitoramento via GPS para garantir pontualidade e
segurança no trajeto.
 Desenvolvimento de um programa robusto que assegure a inclusão de
crianças com deficiência e necessidades especiais, com foco na
adaptação de infraestrutura, aquisição de equipamentos especializados e
capacitação contínua dos educadores.
 Implementar um sistema de monitoramento no transporte rural para
prevenir e combater qualquer forma de violência, sexual ou não.
 Implementação de ferramentas tecnológicas assistivas que facilitem a
aprendizagem de alunos com necessidades especiais, promovendo a
equidade educacional.
 Treinamento de professores e funcionários para a identificação precoce
de problemas emocionais e comportamentais, com encaminhamento
imediato para os centros de apoio.
 Readequação e modernização das infraestruturas físicas e pedagógicas
das creches e escolas, com foco em segurança, acessibilidade e recursos
didáticos modernos.
1.2.2 Cultura
 Desenvolver e divulgar um calendário de eventos culturais.
 Ampliar parcerias com os governos Municipal, Estadual e Federal.
 Alocar recursos para incentivar a educação cultural de crianças, jovens e
adolescentes.
 Restaurar e preservar o patrimônio histórico material e imaterial do
município.
 Organizar festivais para celebrar a música regional.
 Realizar gincanas e olimpíadas educativas no município.
 Coordenar eventos comemorativos, como Dia das Mães, Dia dos Pais,
Dia das Crianças, Dia do Professor, entre outros.
 Introduzir aulas de natação como parte das atividades culturais e
esportivas oferecidas no município.
1.2.3 Esporte e Lazer
 Organizar campeonatos municipais e dar suporte à participação em
competições regionais e jogos escolares.
 Implementar programas que promovam a prática de esportes e realizem
eventos esportivos, como passeios ciclísticos, maratonas, torneios e
competições em níveis municipal, regional e nacional.
 Estimular a prática de modalidades esportivas como motocross, MMA,
natação, entre outras.
 Estabelecer um centro dedicado ao esporte.

1.2.4 SAÚDE
 Expandir e modernizar a infraestrutura do Hospital municipal para
transformá-lo em um centro de referência, preparado para integrar
programas de residência e estágios para estudantes de saúde.
 Lançar uma iniciativa de atratividade para médicos especialistas em áreas
carentes do município.
 Reorganizar a gestão de saúde, devolvendo ao município a autonomia na
administração dos serviços.
 Desenvolver um plano de carreira justo e progressivo para os profissionais
da saúde.
 Implementar um sistema digital eficiente para marcação de consultas,
exames e retornos, com lembretes automáticos.
 Criar um programa de atendimento específico para a saúde infantil e da
mulher, com foco na prevenção e cuidados continuados.
 Recrutar e treinar profissionais especializados no atendimento a pessoas
com deficiência, garantindo serviços de saúde inclusivos.
 Oferecer programas de capacitação contínua para agentes de saúde, com
foco em práticas atualizadas e atendimento humanizado.
 Implementar o programa "Remédio em Casa", garantindo a entrega
domiciliar de medicamentos para diabéticos e hipertensos cadastrados.
 Estabelecer uma casa de apoio para diabéticos, oferecendo refeições
nutritivas, como café da manhã e almoço, além de acompanhamento
contínuo por monitores especializados.
 Implantar postos de saúde com ginecologistas dedicadas, realizando
consultas mensais em cada setor, garantindo atenção integral e visitas
periódicas para as mulheres da zona urbana e rural.
 Implantar uma unidade de terapia intensiva (UTI) no hospital municipal
para melhorar o atendimento crítico e de alta complexidade.
 Recrutar um médico especialista em pediatria para aprimorar o
atendimento à saúde das crianças.
 Contratar um odontólogo e um odontopediatra para fortalecer os serviços
de saúde bucal no município, abordando a atual escassez de profissionais e
melhorando o atendimento a pacientes de todas as idades, especialmente
crianças.
 Implementar um serviço de fisioterapia com atendimento domiciliar
semanal para atender à população que necessita de cuidados especializados
em casa.
1.3 AGRICULTURA E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
 Utilizar terrenos não utilizados para desenvolver jardins comunitários,
promovendo a agricultura urbana e oferecendo alimentos frescos para a
população local.
 Substituir pontes de madeira por modelos de concreto ou aço pré-
fabricado, aumentando a durabilidade e segurança das infraestruturas.
 Investir na construção de bueiros e na estabilização de estradas rurais,
com aterros e controle de assoreamento para melhorar o acesso e a
logística.
 Disponibilizar equipamentos e suporte técnico para pequenos produtores
e assentados, facilitando a mecanização e aumentando a produtividade
agrícola.
 Assegurar que a coleta de lixo domiciliar seja realizada de forma regular
e eficiente em todas as áreas do município.
 Organizar caminhadas ecológicas em colaboração com a Secretaria de
Educação, Esporte e Saúde, para incentivar a conscientização ambiental
e o cuidado com o meio ambiente.
 Alocar fundos para a perfuração de poços artesianos e a construção de
redes de distribuição de água em comunidades que enfrentam escassez.
 Transformar a Secretaria da Agricultura em Secretaria do Agronegócio e
Agricultura Familiar, para melhor atender às necessidades dos pequenos
e grandes produtores.

1.4 INDÚSTRIA E COMÉRCIO

 Colaborar com a EQUATORIAL para encontrar soluções eficazes que
atendam às necessidades energéticas das empresas locais, garantindo o
fornecimento adequado e eficiente.
 Apoio na plantação de mandioca na zona rural, incluindo facilitação do
transporte para cada produtor e fornecimento direto à fábrica de farinha.
 Melhorar a gestão econômica do município através da expansão das
capacidades de captação de recursos, incentivando parcerias com o setor
privado e organizações do terceiro setor, e alinhando as políticas locais
com as diretrizes estaduais e federais.
 Promover a qualificação da força de trabalho local por meio de cursos
técnicos em parceria com instituições como SENAI, SEBRAE e SENAR,
entre outras.
 Simplificar o processo de aquisição de terrenos no distrito industrial,
trabalhando em estreita colaboração com o Governo do Estado para
remover barreiras burocráticas.
 Oferecer incentivos fiscais para atrair grandes empresas, em parceria
com o Governo Estadual e Federal, visando a criação de empregos e o
fortalecimento da economia local.
1.5 ASSISTÊNCIA SOCIAL
 Modernizar a infraestrutura dos espaços públicos para garantir que sejam
totalmente acessíveis e inclusivos para idosos, promovendo sua
participação ativa em eventos e atividades culturais e esportivas.
 Implementar um programa de certificação para voluntários que cuidam de
idosos, proporcionando treinamento especializado e recursos para
melhorar a qualidade do cuidado.
 Intensificar a verificação e suporte do programa Bolsa Família, garantindo
que as famílias em extrema pobreza recebam a ajuda necessária de
maneira justa e eficaz.
 Desenvolver um programa de capacitação contínua para os profissionais
que administram o Bolsa Família, elevando a competência e eficiência do
atendimento.
 Estabelecer uma rede robusta de apoio para vítimas de abuso e violência,
incluindo serviços de atendimento psicológico, legal e de segurança.
 Lançar campanhas educativas e interativas para a prevenção do uso de
drogas e dependência química, envolvendo escolas, famílias e
comunidades em ações preventivas.
 Estabelecer um programa colaborativo com empresas locais para
oferecer estágios e formação prática a jovens entre 16 e 24 anos,
facilitando sua entrada no mercado de trabalho.
 Desenvolver projetos inovadores para apoiar crianças e adolescentes em
situação de vulnerabilidade, focando em atividades que combinem
educação, cultura e esportes para reduzir a evasão escolar e promover
um futuro melhor.
1.6 OBRAS E SERVIÇOS URBANOS
 Introduzir programas de segurança no trânsito nas escolas para formar
cidadãos mais conscientes.
 Renovar praças e parques abandonados para oferecer melhores áreas de
lazer à comunidade.
 Assegurar um sistema de monitoramento de alta segurança nas praças.
 Assegurar a aquisição contínua de materiais e equipamentos para a
Secretaria de Infraestrutura e Serviços Urbanos.
 Firmar convênio com o Governo Estadual para recuperar estradas
vicinais, melhorando o transporte e o escoamento da produção rural.
 Revisar o Plano Diretor para refletir as necessidades atuais e futuras de
crescimento urbano.
 Melhor e humanizar o Conselho Tutelar, proporcionando um espaço
adequado para o atendimento às crianças e adolescentes.
 Otimizar a coleta de lixo domiciliar para garantir um serviço eficiente em
todo o município.




Eu, SILVANIA DA SILVA ROCHA CARVALHO, candidata à Prefeitura de
Mutunópolis, apresento este plano de governo como resultado de um diálogo
constante e atento com a nossa população. Este documento é a expressão do
nosso compromisso com o futuro de Mutunópolis, onde pretendemos construir
uma cidade mais inclusiva, equitativa, participativa e transparente.
Mutunópolis é uma cidade repleta de potencial, com uma economia robusta
baseada na pecuária, agricultura e comércio. Estamos preparados para adotar
as medidas necessárias para explorar essas possibilidades de maneira eficaz.
Nossa administração será caracterizada pela inovação, seriedade e um diálogo
aberto com a comunidade, sempre focada em atender às necessidades de todos
os cidadãos, especialmente os mais vulneráveis.
Nosso objetivo é promover o progresso contínuo de nossa cidade, com atenção
especial à segurança, geração de emprego, desenvolvimento econômico,
infraestrutura, saúde, educação e assistência social. Pretendemos implementar
iniciativas que impulsionem a economia e melhorem a qualidade de vida de
todos.
Neste plano, apresentamos as propostas que foram cuidadosamente
desenvolvidas com a participação ativa da população de Mutunópolis. Estas
ideias refletem o desejo coletivo por uma cidade mais próspera e justa.
Convidamos todos os cidadãos de Mutunópolis a se unirem a nós nesta jornada
de transformação e construção de uma cidade que seja motivo de orgulho para
todos.
Assumimos a responsabilidade de governar com ética, transparência, dedicação
e um compromisso inabalável com o bem-estar de todos. Que Deus nos guie
neste caminho e nos abençoe em cada etapa.
Muito obrigada a todos!