VIVIAN MARINS - PODE - PREFEITO

talecer e ampliar o Projeto de Saúde da Família e Saúde Mental, com Equipe
Multidisciplinar (vários profissionais) e prevenção antidrogas com palestras em
parceria com as Escolas;
 Formação continuada aos profissionais de Saúde;
 Ampliação do atendimento especializado CISAMUSEP e clínicas credenciadas;
 Viabilizar exames laboratoriais dentro da UBS (Unidade de Saúde Básica),
evitando deslocamento de pacientes para outras localidades;
 Ampliação do atendimento odontológico e com horários alternativos;
 Respirador para sala de emergência;
 Continuar as melhorias e aquisições de equipamentos para melhor conforto e
atendimento dos pacientes;
 Garagem para melhor acomodação dos veículos.
 Sala de ultrassonografia com profissional capacitado para melhor atendimento a
população.
 Implantação do Espaço Saúde da Mulher.
 Ampliar e atualizar a Lista der Medicamentos da REMUME.


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Mais
AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
 Fomentar e incentivar a Agricultura Familiar e a Feira do Produtor;
 Asfaltar estrada Rural de uso frequente;
 Aquisição de Patrulha Mecanizada para atendimento dos pequenos agricultores
e outros maquinários necessários;
 Estruturação das Estradas e Pontes de utilização dos produtores para produção
e escoamento das safras;
 Construção de barracão para reciclagem com equipamentos adequados para
melhoria de emprego e renda;
 Criação da associação dos coletores de reciclagem e reativação da associação
de pequenos e médios produtores.

Mais
VILA RURAL

 Melhoria no campo de futebol e instalação de alambrado e iluminação;
 Construção de cozinha e reforma no Barracão da Vila;
 Implantação de poço artesiano.

Mais
SEGURANÇA

 Palestras educativas e motivacionais sobre Segurança Pública;
 Continuar requisitando ao Governo Estadual policiamento efetivo ao Município.
 Implantação de Patrulha de Guarda Municipal.


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Mais
INDÚSTRIA, COMÉRCIO E GERAÇÃO DE EMPREGOS
E TEM COMO PROPÓSITO:
 Construção de barracão Industrial condomínio (várias salas) para cessão de uso
e incentivo de pequenas empresas;
 Parceria com empresas para geração de empregos e renda;
 Suporte aos pequenos e microempresários do município;
 Aquisição de máquinas de costura para cessão de uso;
 Parceria SEBRAE, SENAC, SESC, SENID, SESI E SESCOOP para cursos
especializados de promoção social, de renda e capacitação;

Mais
INFRAESTRUTURA, OBRAS E HABITAÇÃO
 Dar continuidade na regularização fundiária;
 Poço Artesiano para rede de agua do município;
 Dar manutenção e melhorias nas redes pluviais;
 Construção da garagem para acomodação e proteção dos maquinários leves e
pesados da Prefeitura;
 Construção do campo de bocha e malha e investimentos em novos espaços
poliesportivos;
 Construção do Novo Paço Municipal;
 Aquisição de terrenos para novas Unidade Habitacionais;
 Construção de novas casas populares;
 Recapeamento, manutenção e conservação das ruas e avenidas do município;
 Instalação de pontos de ônibus cobertos em locais específicos para melhor
comodidade da nossa população;
 Reformas e melhorias na Capela Mortuária e Cemitério Municipal;
 Construção de Pista de Caminhada na Rodovia PR-458 (Flórida-Lobato).


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Mais
EDUCAÇÃO, CULTURA E TURISMO
 Garantir a disponibilização de materiais escolares e uniformes “completos” à
rede de ensino do município.
 Promover parcerias com Universidades para fornecimento de descontos e em
mensalidades aos estudantes Floridense;
 Continuar com o Programa de estagiárias nos diversos departamentos públicos;
 Formação continuada – motivacional / pedagógica;
 Incentivo aos bons alunos;
 Projeto (passeio pedagógico para o dia do professores e alunos);
 Café da manhã para os alunos;
 Programa Creche 12 meses (para pais trabalhadores com comprovação);
 Estabelecer parceria com a Secretaria de Saúde para promover um programa
especifico de atenção à saúde dos estudantes;
 Assegurar sempre a merenda de qualidade aos estudantes (agricultura familiar);
 Aquisição e manutenção dos equipamentos das Escolas e Secretarias de
Educação;
 Manter Assessoramento Pedagógico para formação continuada dos
professores;
 Remanejar dentro do quadro de professores atendimento ao apoio escolar no
contraturno;
 Conhecer as necessidades da área educacional e adequar o atendimento ao
Plano Municipal de Educação (PME);
 Manter o Programa PROERD em convênio com a Polícia Militar;
 Incentivar a Educação de Jovens e Adultos (EJA);
 Calendário cultural, com apresentações culturais, como danças, teatros,
exposição de trabalhos dos alunos, etc.;
 Promover orientações sobre saúde e atividades físicas;
 Efetivação de monitor no transporte escolar;
 Fornecer todo apoio necessário aos estudantes – APAE;
 Implantar com projeto de Língua estrangeira na Escola Municipal Duque de
Caxias;
 Garantir a continuidade ao Auxilio de transporte Escolar aos estudantes
Universitários e de Cursos Técnicos;


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Mais
ESPORTE E LAZER
 Desenvolver e executar projetos esportivos voltados às crianças desde a pré-
escola para que elas desenvolvam desde cedo gosto pelo esporte, continuando
pelo Ensino Fundamental e Médio;
 Incentivar e investir nas modalidades esportivas (masculinas e femininas) como
futebol, vôlei, handebol, basquetebol para treinamento e incentivo a participação
em campeonatos, dentre outras;
 Festividades da Cidade com parque gratuito, almoço, comemorações em datas
especiais como dia das crianças, dia dos pais, dia das mães, dia dos
trabalhadores, apresentações teatrais, circenses, Natal Luz, etc.;
 Viabilizar competições Municipais e participação de jogos regionais;
 Continuar a incentivar as Provas de Laço bem como apoiar as competições;
 Continuar apoiando na Realização do Rodeio e Cavalgadas Ecológicas;
 Atividades esportivas de várias modalidades para todas as idades de interesse
da população.


Mais
SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS
 Continuar zelando pela correta aplicação dos recursos do Fundo de Previdência
Municipal, visando garantir as atuais e das futuras aposentadorias dos
servidores públicos Municipais;
 Aumentar o valor do cartão Vale Alimentação dos servidores;
 Promover qualificação profissional do quadro de Servidores Municipais, por
intermédio de cursos específicos nas diversas áreas, motivando e valorizando
cada potencial;
 Melhorar arrecadação para recomposição do Déficit salarial dos funcionários
públicos e professores.


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Mais
ASSISTÊNCIA SOCIAL
 Continuação e melhorias no atendimento do Programa Nossa Gente Paraná;
 Continuação e ampliação dos serviços prestados por Advogados, parceria com
INSS para aposentadorias e BPC, evitando que o usuário se desloque para
outras localidades;
 Melhorar os encontros entre grupos de Família;
 Continuar e aumentar os passeios com os grupos de Família;
 Continuar com os atendimentos aos benefícios eventuais de cestas básicas,
auxílio natalidade, auxílio funeral, auxílio materiais de construção e kit de
higiene;
 Implantação de auxílio aluguel para moradia;
 Melhorar o atendimento domiciliar das Assistentes Sociais com visitas
periódicas;
 Manter os convênios com a Casa Lar e instituições de acolhimentos e
restabelecimento para crianças, idosos e usuários de drogas.


Mais
MELHOR IDADE

 Atividades ginasticas com terapeuta;
 Hidroginástica;
 Pilates adequado para melhor idade;
 Encontros semanais com atividades de artesanato, bingo e atividades lúdicas;
 Yoga;
 Passeios e viagens;
 Jantares mensais e comemorativos;
 Atendimento domiciliar para entrega de medicamentos;
 Controle de hipertensos pelas ACS (s) e médicos de família.
 Dança para e melhor idade.