GAÚCHO DO CAIPIRÃO - PODE - PREFEITO

Propostas para a Assistência Social ............ ........................................8
5. Infraestrutura ........................................................................................ 10
6. Indústria e Comércio .............................................................................11
7. Esporte ..................................................................................................12







Introdução
Por meio do presente documento se objetiva estabelecer o projeto de governo
do candidato a prefeito Gaúcho do Caipirão e a Vice-prefeito: Carlinhos
Cassiano para a gestão municipal (2025-2028) de Peabiru/PR.
O projeto de governo parte de uma análise setorial e das suas necessidades
pontuais, de modo sistematizar as reais necessidades dos cidadãos nas mais
diversas áreas de afetação. Isso servirá de eixo norteador para a gestão
municipal, sem prejuízo de ulteriores modificações e adequações para atender
o atual status de necessidades da população.

As propostas serão divididas por áreas e objetivamente destacadas as
necessidades de cada setor.










1. Projetos para a Agricultura
• Organização do Conselho da Agricultura;
• Apoio às Associações de Agricultores;
• Incentivo a organização de pequenos proprietários: como apicultores,
fruticultores, hortifruti entre outros com incentivo para a produção e venda dos
produtos;
• Incentivo a piscicultura no município: produção e venda;

• Prevenção das estradas rurais, com manutenção das encostas e das
cabeceiras dos bueiros, em condições favoráveis para escoamento da
produção;
• Continuidade das horas máquinas com custos reduzidos;
• Apoio técnico para elaboração e execução de projetos que incentivem a
agropecuária do município;
• Secretário de Agricultura que trabalhe junto com a Associações e outras
Entidades, sem competição, mas sim para o melhor desenvolvimento dos
nossos produtores rurais

2. Projetos para a Educação
• Reavaliar o plano de cargos e carreias do magistério;
• Possibilitar a venda de licenças, diminuindo a lista de espera para este
direito;
• Concurso público;
• Reorganizar e legalizar a distribuição das aulas extraordinárias;
• Realizar o concurso ou PSS específico para professor de educação
física;
• Implementar as diretrizes nacionais para a educação;
• Reavaliar o plano municipal de educação;
• Proporcionar tutoria, acompanhamento para gestão escolar;
• Capacitação para professores PAE;
• Cuidar da saúde mental dos profissionais da educação;
• Assegurar atendimento psicológico educacional e clínico aos alunos da
rede municipal de ensino;
• Dispor de atendimento fonoaudiólogo aos alunos da rede municipal de
ensino;
• Implantação gradativa do programa escola em tempo integral;
• Ofertar oficinas de dança, música, robótica, idiomas, oratórias, textos,
jogos e brincadeiras, customização, entre outras, vinculadas a realidade do
cotidiano e contexto pedagógico;
• Implantar sala de recurso multifuncional par alunos com altas
habilidades;
• Atendimento para crianças atípicas (autistas);

• Espaço sensorial;
• Sala de recursos
• Sala de apoio;
• Apoiar e propor parceiras com a associação de pais e amigos dos
excepcionais – APAE;
• Promover feiras (livro, ciências, conhecimento, outras), amostras,
saraus, exposições etc.;
• Promover olimpíadas (matemática, astronomia, entre outras);
• Incubadora de projetos;
• Parceria com universidades para desenvolvimento de projetos
extracurriculares;
• Ampliação do acervo e informatização das bibliotecas do município;

• Promover a educação digital, mantendo os laboratórios de informática
nas escolas em pleno funcionamento;
• Melhorar e implementar laboratórios (ciências e artes) nas escolas;
• Criar projetos infância ativa;
• Ampliar o número de vagas para creche e educação infantil em tempo
integral;
• Apoiar, viabilizar cursos preparatórios para ENEM e vestibular;
• Viabilizar transporte mais acessível aos universitários;
• Apoio e implantação de cursos técnicos e profissionalizantes;
• Proporcionais instrumentos de segurança para as escolas;
• Dispor de servidor para fazer pequenos reparos, manutenção do espaço,
abrir portões, dentre outros;
• Uniformes para os alunos;
• Uniformes para os professores

3. Projetos para a Saúde
3.1. Secretário 24h
• Será disponibilizado um número de telefone com WhatsApp para
orientações e acompanhamento aos usuários da secretaria de saúde. Tal linha
ficará sob responsabilidade dos gestores líderes mediante escala. Eles
receberão orientações e alinharão os fluxos a serem seguidos nas resoluções
de demandas trazidas pelos usuários.
• Ainda, será organizada uma equipe de apoio para alinhar todas as ações
e todo o funcionamento da secretaria.
3.2. Capacitações: humanização
• Fortalecimento do Programa Saúde da Família através de capacitações
de todos os integrantes da equipe;
• Programa voltado aos profissionais. Projeto Cuidando do Cuidador.
• Potencialização da importância do cuidado.
• Cuidados com a saúde mental do cuidador e profissionais da saúde,
através de atendimentos psicológicos e psiquiátricos quando necessário.
• Capacitar e trabalhar com todos os profissionais de saúde de todas as
esferas (UBS e USF; Hospital), para um atendimento humanizado com
acolhimento às necessidades diversas dos pacientes.

3.3. Médico auditor
• Tal projeto tem por objetivo dar suporte e apoio aos demais profissionais
na resolução dos casos mais complexos, como: vagas na central de leitos;
casos críticos; exames de alta complexidade e demais casos pertinentes à
função.

3.4. Transporte
• Discutir com a equipe que atua no setor meios para organizar fluxo e
gastos financeiros e da frota; otimizar os agendamentos das frotas/viagens.

3.5. Farmácia
• Rever lista de medicamentos a serem disponibilizados nas unidades de
Saúde, incluindo medicamentos para os portadores de TEA, TDH e outros;
• Criar e desenvolver protocolo de renovação de receitas para pacientes
para proporcionar agilidade e melhoria no atendimento com otimização de
tempo;
• Manter livre escolha aos pacientes para retirar seus medicamentos nas
farmácias populares do município;
• Manter a relação atualizada Nacional de Medicamentos Essenciais;
RENAME - é um importante instrumento orientador do uso de medicamentos e
insumos no SUS.
• Manter atualizada a relação Municipal de Medicamentos; REMUME é
um instrumento orientador das ações de assistência farmacêutica e da
terapêutica, indispensável para o uso racional de medicamentos no contexto do
SUS;

3.6. Reforma de Prédios
• Parceria com outras secretarias para revitalização dos espaços públicos
na saúde;
• Buscar parcerias para desenvolvimento de projetos como pinturas em
forma de arte nos prédios. Ex.: parceria com CAPS e Assistência Social;
• Acompanhamento pelo Gestor líder dos programas financeiros que
contemplam reformas;
•
3.7. Agendamentos
• Acolhimento e agendamento de forma eficiente, avisando usuário de
saúde através da equipe quando necessário;
• Proporcionar e disponibilizar aos usuários formas de agendamento que
tragam agilidade e comodidade para melhora do fluxo nas unidades.
REVITALIZAR FLUXO/ROTINAS DO PSF;
• Implantar por etapas programa de agendamento online;
• Agendamento via telefone, presencial e via internet. Ex.: Aplicativo
WhatsApp.

3.8. Implantar Efetivamente o Trabalho em Rede no Município
• Integração das secretarias elaborando e estabelecendo a rede de
atendimento na:
• Saúde mental
• Vulnerabilidade
• Revitalizar os programas que o estado orienta aos municípios:

Tais ações proporcionarão aos usuários, principalmente as crianças com TDH,
TEA e demais, um acesso efetivo às especialidades:
• Médica, (facilitar no PSF Programa Saúde da Família);
• Psicológica (esta trabalhará principalmente com as crianças a questões
familiares; como separação dos pais/luto);
• Terapeuta ocupacional;
• Nutrição (este pode ser fortalecido pelo PSE Programa Saúde na
Escola);
• Fonoaudiologia;
• Assistência social;
• Neuropsicologia;
• Odontologia.


3.9. Assistência e Suporte a Familiares de Pacientes Durante Luto

• Leito hospitalar;

• Transferências para outras unidades de referência do município;

• Acompanhamento no luto: apoio psicológico no luto, documentos e
demais desdobramentos pertinentes;

• Esse projeto poderá ser desenvolvido por profissional com afinidade e
conhecimento dos temas e com empatia para ajudar.

3.10. Saúde do Homem
• Projetos voltados para o homem, inclusive os trabalhadores, com
agendamentos prévios e atendimentos fora do horário de trabalho deles.
Favorecendo cuidados com sua saúde mental, física e saúde do
trabalhador.

3.11. Saúde da Mulher
• Efetivar os programas já existentes e elaborar novos para o
atendimento da mulher nas suas diversas fases da vida. Principalmente na
fase menopausa, questões hormonais, buscando médico ginecologista que
contemple este conhecimento;
• Adolescência: Programa Saúde na Escola; acolhimento nos PSFs;
• Gestantes: atendimento com acolhimento nos PSFs; proporcionar com
outras secretarias uma interação na execução de projetos. Prover
atendimento em todos os aspectos necessários ao período da gestação
• Mulheres no Geral: Acolhimento nas unidades de PSFs,
proporcionando atendimento ginecológico e especializado para
atendimento nos ciclos da vida. Como por exemplo: Menopausa.

3.12. Saúde 24 horas
• A secretaria municipal, através de seu gestor líder, fará suas
considerações e exigências nos contratos de subvenção para os hospitais e
clinicas de atendimento, visando ampliação do número de atendimentos
principalmente em urgência e emergência, bem como ampliação de
especialidades clinicas;
• Buscar os meios necessários e os recursos, através de parcerias
governo estadual e federal para reforma e ampliação das estruturas físicas de
atendimento, bem como equipamentos e contratação de mais profissionais nas
áreas de atendimento necessárias, realizando assim efetiva melhora nos
atendimentos prestados;
• Busca ativa para agilizar cirurgias eletivas e de alta complexidade;
• Atendimento Humanizado.

3.13. Demais necessidades
• Fortalecer vínculo com o conselho municipal de saúde, por meio de
conferências com a população, a fim de avaliar os setores de atendimento da
saúde. Isso promove a capacitação para os profissionais e direcionamento da
gestão na elaboração de projetos;
• Ampliar as ações do setor da vigilância sanitária epidemiológica e
Zoonoses (São doenças infecciosas transmitidas entre animais e pessoas);
• Ampliar os serviços setor odontologia por meio de ações específicas nas
Unidades Escolares da rede pública de ensino;
• Reestruturar e informatizar melhor a rede de controle e distribuição de
exames para acabar com enormes filas que se formam;
• Estabelecer parcerias e convênios com o Governo Estadual e Federal,
com o objetivo de trazer recursos em todas as esferas da saúde;
• Programa de Saúde da Família na Zona Rural;
• Criar o Programa remédio em Casa.

4. Propostas para a Assistência Social
4.1. Implantação de escola profissionalizante, com o seguinte escopo:
• Cursos profissionalizantes para adolescentes e jovens
• Cursos técnicos (parcerias)
• Senai itinerante (Indústria)
• Cursos de qualificação

4.3. Implantação do espaço INOVAR/Mentes brilhantes (em parcerias com
outras secretarias), com o seguinte escopo:
• Ética jovem
• Curso básico em informática
• Curso Marketing digital
• Curso de uso correto das redes sociais
• Curso de inteligência artificial

4.4. Implantação do programa Peabiru se Pinta de Vida
• Consiste em uma campanha para que empresários doem tinta para que
as pessoas pintem seus lares
• Prefeitura doa tinta para pintura das casas e as pessoas o serviço

4.5. Implantação do Programa Casa Melhor
• Adequação das casas (telhados, goteiras, paredes, entre outros
dificultadores)
4.6. Implantação do Programa TransforMEI – Incentivos a
Microempreendedores
• Pequenos reparos e serviços públicos sendo realizados pelo
Microempreendedor Individual

4.7. Implantação do “Programa Adote Uma Vida” – Em parceria com
sociedade civil, universidades e entidades representativa da classe
empresarial
• Empresas, entidades, lideranças adotando o desenvolvimento de um
jovem.

4.8. Implantação do Centro de Qualificação Profissional do município
• Espaço voltado ao desenvolvimento e qualificação municipal.

4.9. Programa creche comunitária
• Os membros da comunidade se organizam para criar e manter a creche,
contribuindo com recursos financeiros, materiais e humanos. Essas creches
podem ser administradas por voluntários ou contar com profissionais
remunerados, dependendo dos recursos disponíveis e as promoções
realizadas. (criar uma cooperativa comunitária, estilo APAE);
• Creche com contraturno para funcionários que trabalham à noite;
• Incentivo a parcerias e doações de empresários que utilizaram o espaço;

4.10. Programa agricultura urbana
• Espaços ociosos voltados para o cultivo de hortaliças para consumos
próprios e para venda em feiras da comunidade;
• Incentivo para estufas de pequeno porte em lotes de agricultura urbana;
• Implementar e instituir os programas ofertados pelo governo Estadual e
Federal.

4.11. Implantação de bazar beneficente – Reciclar para melhorar
• Incentivar com doações de produtos, roupas, móveis com o objetivo de
reaproveitar bens inservíveis que iriam para o lixão.

4.12. Implantação do PROGRAMA PROTEGE – Creche para Idosos
• Espaço para acolher os idosos de filhos que trabalham fora, com
atendimento médico, psicológico, integração com a família, integração com
artistas do município, parcerias para eventos com a comunidade, com doações
de empresas e líderes locais.

5. Infraestrutura
• Revitalização completa da avenida principal, com a reorganização dos
espaços de estacionamento e a renovação total do asfalto, garantindo uma
pavimentação de qualidade e duradoura;
• Modernização das calçadas para pedestres, aprimorando tanto a
estética quanto a acessibilidade, criando um ambiente mais acolhedor e
inclusivo;

• Ampliar e melhorar as condições de acessibilidade, assegurando que
todos os cidadãos tenham acesso facilitado aos espaços públicos;
• Garantir o contínuo abastecimento de produtos, equipamentos e
insumos, assegurando que as operações da Secretaria de Obras, Viação e
Serviços Urbanos sejam realizadas de forma eficiente e ininterrupta;
• Implementar um programa abrangente de arborização e jardinagem,
embelezando as ruas da cidade e promovendo um ambiente mais verde e
saudável;
• Manutenção contínua das estradas rurais e entradas de propriedades,
além da conservação permanente das ruas e avenidas da cidade, assegurando
a integridade e segurança das vias;
• Investir na modernização e ampliação do Parque de Máquinas,
garantindo que a cidade disponha dos melhores recursos para manutenção e
desenvolvimento urbano;
• Desenvolver e expandir o projeto de sinalização urbana, implementando
placas indicativas claras e eficazes que facilitem o acesso principalmente aos
órgãos municipais.

6. Indústria e Comércio
6.1. Incentivos Fiscais e Regulamentares
• Estabelecer um programa de incentivos fiscais para novas indústrias e
comércios, incluindo isenção de impostos por períodos determinados para
empresas que gerem empregos e renda para o município;
• Incentivar a economia criativa de forma competitiva e sustentável,
fomentando projetos de artesanato local, apoiando o comércio formal e
informal, e promovendo o desenvolvimento da indústria, para potencializar a
criação de emprego e renda para os cidadãos;
• Trabalhar para sempre simplificar os processos de abertura de
empresas, reduzindo a burocracia e facilitando a regularização de negócios
informais.

6.2. Apoio à Inovação e Tecnologia
• Criar centros de inovação e tecnologia em parceria com universidades e
instituições de pesquisa, oferecendo suporte técnico e financeiro para o
desenvolvimento de novas soluções industriais e comerciais;
• Promover a digitalização do comércio local, oferecendo capacitação e
incentivos para que pequenas e médias empresas adotem tecnologias digitais
em suas operações.

6.3. Desenvolvimento de Infraestrutura
• Investir na melhoria da infraestrutura industrial, incluindo a modernização
de parques industriais e a criação de novas áreas destinadas à instalação de
indústrias;
• Melhorar o sistema de transporte e logística, garantindo acesso eficiente
e seguro para o escoamento da produção industrial e comercial;

6.4. Capacitação e Qualificação Profissional
• Desenvolver programas de capacitação profissional em parceria com o
setor privado, focados nas demandas específicas da indústria e do comércio
local;
• Qualificar a mão de obra, apoiando cursos técnicos em parceria com o
SENAI, SEBRAE e outros.

6.5. Atração de Investimentos
• Participar ativamente em feiras e eventos nacionais e internacionais para
atrair investidores e divulgar as potencialidades do município.

6.6. Sustentabilidade e Responsabilidade Social
• Incentivar práticas de produção sustentável na indústria, promovendo a
adoção de tecnologias verdes e a redução do impacto ambiental;
• Apoiar projetos de responsabilidade social empresarial que contribuam
para o desenvolvimento da comunidade e a melhoria da qualidade de vida da
população.

6.7. Fortalecimento do Comércio Local
• Criar campanhas de valorização do comércio local, incentivando a
população a consumir produtos e serviços oferecidos no município.
• Estabelecer parcerias com associações comerciais para a realização de
eventos e campanhas que promovam o comércio local.

7. Esporte
• Aprimoramento dos programas atuais, com investimentos em melhorias
nas estruturas, aquisição contínua de materiais e conservação, além de
reformas e ampliação das infraestruturas esportivas e de lazer;
• Incentivo ao esporte educacional, promovendo a iniciação esportiva para
o desenvolvimento de categorias de base em diversas modalidades;
• Manutenção contínua das áreas esportivas, garantindo que estejam
sempre em condições ideais para uso;
• Apoio as modalidades futebol, futsal, basquetebol, handebol, voleibol,
esportes de combate; boxe, judô, taekwondo, jiu-jítsu, karatê, tanto no feminino
quanto no masculino, para fortalecer essas modalidades no município;
• Promoção de atividades esportivas em comemoração ao Dia Nacional
do Idoso, incentivando a prática de exercícios nessa faixa etária;
• Realização de campeonatos municipais e apoio à participação em
campeonatos regionais e jogos escolares, incentivando o esporte competitivo;
• Renovação e criação de programas de incentivo à prática esportiva,
organizando eventos como passeios ciclísticos, maratonas, torneios e
competições em níveis municipal, regional e nacional.
Conclusão
Nosso plano de governo reflete um compromisso firme com o desenvolvimento
inclusivo de nossa comunidade. Ao integrar políticas públicas voltadas para a
educação, saúde, infraestrutura, cultura, esporte, indústria e comércio,
buscamos construir um município mais próspero, no qual todos os cidadãos
tenham acesso a oportunidades de crescimento e qualidade de vida.
Estamos dedicados a c