ZÉ RAMIRO - PP - PREFEITO

ipal objetivo, a continua melhora na qualidade
de vida de todo Itaiense.
É certo que encontrar soluções e alternativas para superar as dificuldades
que se apresentam de modo geral ao ser humano e, em especial aos nossos
munícipes, é desafio diário do qual temos ciência e, com muita sensibilidade,
empenho, coragem e criatividade já demonstradas pela GESTÃO do Prefeito Zé
Ramiro, temos a certeza que serão superadas e nosso município continuará no
caminho do progresso e desenvolvimento.
A gestão do Prefeito Zé Ramiro transformou Itaí num canteiro de obras e de
ações nas diversas áreas da administração pública, com investimentos voltados a
boa política pública para atender as necessidades dos munícipes, proporcionando
verdadeira transformação social e econômica.
Assim, a coligação “ITAI NO CAMINHO DO DESENVOLVIMENTO” busca
através dos candidatos Zé Ramiro e Marquinhos da Farmácia garantir a
continuidade do trabalho que colocou ITAÍ no caminho do desenvolvimento
para que de maneira solida, responsável e por meio de Gestores capacitados,
possamos concluir o salto de qualidade que nossa população merece e vem
conquistando dia a dia.
É certo que os bons resultados alcançados nos últimos anos, advêm de uma
administração que planeja de modo inteligente e tem como foco o ser humano.
Por isso, acreditamos em um futuro com ampla potencialidade de
desenvolvimento humano nos seus diversos aspectos.
Almejamos, definitivamente transformar ITAÍ em uma cidade competitiva, que
propicie um ambiente saudável para moradia digna, segura, atrativa para negócios e
produção industrial, que gere emprego e renda a população, sem perder nossas
raízes e a base da atividade agropecuária que nos orgulha e sustenta a economia
local.
É fato que ITAÍ voltou a ser destaque no cenário regional e até mesmo
estadual, por suas políticas públicas e um governo voltado a atender o munícipe em
sua diversidade, com ênfase para o mais vulnerável, através de ações que garantem
à todos o acesso ao serviço público de qualidade em todas as áreas.
Por isso, ACREDITAMOS, DESEJAMOS e TRABALHAMOS por muito mais,
pois queremos e transformaremos ITAÍ, nos próximos 04 anos, em município
referência de desenvolvimento sustentável e qualidade de vida, através da
continuidade do respeito e responsabilidade no trato com o erário público e a
efetivação do plano de desenvolvimento econômico pela industrialização e
diversificação econômica que vem sendo realizada para a redução de desigualdade
social.
O Plano de Governo que apresentamos para os próximos 04 (quatro) anos –
2025 a 2028, foi elaborado com base nessa visão da cidade de Itaí-SP,
considerando sua multiplicidade e diversidade, seus desafios, seu potencial e suas
riquezas.
Os candidatos Zé Ramiro e Marquinhos da Farmácia, profundos
conhecedores dessa realidade e do trabalho a ser realizado, reúnem a experiencia
necessária para executar o plano de governo elaborado a partir das necessidades
e sugestões pontuadas pela população com vistas a superar efetivamente os
desafios nas dimensões sociais, culturais, ambientais, econômicas e políticas, com
a perspectiva de seguir em frente com as conquistas e o compromisso de construir
o futuro desejado. ITAÍ NÃO PODE PARAR.
Apresentamos os candidatos:
José Ramiro Antunes do Prado – Zé Ramiro, como é conhecido e
carinhosamente chamado por todos, tem 35 (trinta e cinco) anos, é casado com a
Sra. Daiane e juntos tem 02 (duas) filhas. É advogado, pós-graduado em direito
público com ênfase em gestão pública, eleito Prefeito Municipal de Itaí em 2020 e
candidato à reeleição no ano de 2024.
Marcos Domingos Correa – Marquinhos da Farmácia, como é conhecido e
carinhosamente chamado por todos, tem 65 (sessenta anos) anos, é empresário no
ramo de farmácia, casado com a Sra. Maria de Lourdes da Silva Corrêa e juntos tem
03 (três) filhas. Na sua vida profissional, sempre atuou no comercio na atividade de
farmácia, servindo a população com muito carinho e dedicação, fato que o credenciou
a ser candidato a vice-prefeito no ano de 2024.
O histórico dos candidatos Zé Ramiro e Marquinhos da Farmácia confirmam
a nova forma de atuação política que o cidadão Itaiense espera, pois deste contato
diário com a população é que se tem a devida compreensão das demandas dos
munícipes e da origem das causas e problemas a serem enfrentados.
Por isso, Zé Ramiro e Marquinhos da Farmácia se credenciam e tem o
compromisso em cuidar do Itaiense, fato já comprovados pelo trabalho com
seriedade, integridade que sempre realizaram. E para a gestão, trazem esses
valores, traduzidos em propostas claras para seguir solucionando os problemas do
Município, com investimentos em todas as áreas, especialmente na Saúde, na
Educação, na qualificação de mão de obra e geração de emprego, que são pilares
para os demais eixos do desenvolvimento.
O programa que agora apresentamos aponta o caminho a ser seguido, para
que o ciclo de prosperidade continue sendo construído com a participação do Povo
e para o Povo. As propostas se interagem nas muitas áreas e setores da
administração, para chegar às melhores soluções, afinadas com as necessidades da
nossa gente.
Adotamos e defendemos os princípios da administração pública, os quais
norteiam e dão diretrizes as propostas formuladas, evidenciando para nossa
população de forma clara e objetiva as ações de curto, médio e longo prazo.
Acreditamos que somente com respeito a ética, o planejamento, a eficiência,
a modernização, a transparência e o empreendedorismo, se pode realizar uma
gestão eficaz e voltada em servir o próximo.
Assim, de forma simples e objetiva apresentamos nossas propostas, com
ênfase nas áreas da SAÚDE, EDUCAÇÃO, CULTURA E TURISMO,
PLANEJAMENTO E GESTÃO, ASSISTÊNCIA SOCIAL, ESPORTE E MEIO
AMBIENTE.

SAÚDE
O objetivo nesta importantíssima área do serviço público, permanece sendo a
continua adoção de medidas, estudos, para as melhores práticas de gerenciamento
nos atendimentos, tornando-o cada vez mais humanizado a todos que necessitam
do Sistema Único de Saúde – SUS.
Não se trata apenas da busca em eliminar o longo tempo de espera por
atendimento ambulatorial e os agendamentos de consultas, para que as filas se
tornem cada vez menos recorrentes para os cidadãos que dependem da saúde
pública, mas sim, GARANTIR QUE AS CONQUISTAS JÁ IMPLEMENTADAS, NÃO
SE PERCAM, tais como:
✓ O atendimento médico e odontológico na área rural, já implantado nos Bairros
Santa Terezinha e Mineiros.
✓ A Farmácia Municipal, moderna, amplamente equipada e abastecida com os
mais diversos medicamentos, com guichês para o atendimento de cada
cidadão, com senhas e cadeiras confortáveis para a espera do atendimento.
✓ O horário estendido em todas as nossas Unidades Básicas de Saúde,
proporcionando a nossa população, oportunidade de atendimento e cuidados
com a saúde, sem prejuízo do seu dia de trabalho, fortalecendo com isso, a
eficiência do serviço oferecido a todos quantos necessitem.
✓ A Criação do Centro de Especialidade com o atendimento em 12 (doze)
especialidades, estabelecido num prédio novo, com todo conforto e qualidade
para nossos usuários.
✓ O aumento no número de profissionais em cada uma das Unidades de
Estratégia da Saúde da Família que passou a contar com 02 (dois) médicos,
sendo 05 (cinco) deles oriundos do programa MAIS MÉDICOS e a Unidade E-
Mult que além da composição da equipe mínima, também trabalha com o
atendimento de uma assistente social, nutricionista, psicóloga e pediatra.
✓ O atendimento psicológico e nutricional já realizado nas Unidade Básica de
Saúde ou PSF.
✓ A Implantação da brinquedoteca infantil na Unidade ESF Monte Alto.
✓ Ações e medidas efetivas para a implantação do Programa Saúde da Família
que resultaram em índices positivos, passando nosso indicador de 12º para o
1º lugar e na RAS9 dentre os 68 municípios somos o 8º na classificação.
✓ A contratação de cirurgias eletivas de vesículas, laqueadura, hernia,
ginecológicas e ortopédicas.
✓ A Parceria / Termo de Colaboração com a Santa Casa de Misericórdia de Itaí
no atendimento de emergência e internação, bem como, nos serviços de
obstetrícia e maternidade.
✓ O atendimento de reabilitação para crianças especiais (autismo, TDH e outros)
em parceria com a APAE de Itaí.
✓ O Serviço de Reabilitação (SERI) realizado no domicilio dos acamados, com
atendimento de terapeuta e fisioterapia.
✓ Atendimento por neuropediatra e neuropsicóloga realizado no SERI, não
necessitando mais nossas crianças aguardar em fila de espera pelo
atendimento da UNESP Botucatu.
✓ Atendimento psiquiátrico com matriciamento, juntamente com os clínicos nas
unidades básicas de saúde.
✓ Reformulação na equipe e atendimento do CAPES, tornando Itaí referência
no âmbito do consorcio Vale do Jurumirim na prestação desse serviço, dentre
outras conquistas que tornaram o serviço muito mais eficientes e ao alcance
de todos.
✓ Parcerias firmada com faculdades da nossa região que permitiram oferecer
estágios supervisionados, dando mais oportunidades aos nossos alunos e
futuros profissionais.
Assim, nosso objetivo é que todos esses avanços e conquistas possam se
tornar cada dia mais efetivos e com acesso a todos os munícipes que dele
necessitam, por isso buscamos:
➢ Continuar com a implementação do atendimento médico na área rural para
atingirmos todos os Bairros e integrarmos a saúde municipal numa grande
rede, facilitando o acesso a todos os munícipes.
➢ Depreender esforços para viabilizar economicamente a construção da
Farmácia Municipal Central, pois um prédio próprio, além de trazer economia
com os alugueis, acompanhará a demanda do atendimento de qualidade e
eficiência já implantado e que atenda às necessidades de todos os usuários
do SUS, especialmente nossa população mais carente.
➢ Viabilizar, mediante análise orçamentária, o aumento de médicos
especialistas, passando o atendimento em nosso CENTRO DE
ESPECIALIDADES, das atuais 12 (doze) especialidades para 16 (dezesseis)
áreas.
➢ Reforma e Ampliação do SERI para construção da piscina de hidroterapia e
melhora na oferta dos serviços.
➢ Melhorar nosso canal de comunicação da Secretaria de Saúde junto à
população Itaiense, visando ampla divulgação de seu atendimento e seus
programas ofertado a nossa população.
➢ Depreender esforços por recursos do Estado e ou União para construção de
prédio próprio para o atendimento dos usuários do serviço oferecidos pelo
CAPS.
➢ Reforma e ampliação da Unidade Leni Tavares (Jardim América).
➢ Continua melhora nos métodos de agendamento e de transporte de pacientes
para consultas e atendimentos médicos.
➢ Buscar aumento de verbas, junto aos governos estaduais e federais, para que,
de acordo com as normas referentes, poder ampliar a quantidade de
medicamentos para que estes não faltem à população.
➢ Viabilizar recursos que permitam ampliar a equipe dos agentes comunitários
de Saúde para dar cobertura em toda área de atuação junto à comunidade.
➢ Adoção em parceria com os demais Órgãos de Poder, na implementação de
medidas ou programa integrado de atendimento aos usuários de drogas e
suas famílias.
➢ Buscar parcerias com a comunidade para o desenvolvimento da educação
popular junto as comunidades religiosas, associativa ou representante de
classe.
➢ Ampliar a parceria construída com o setor de Esportes que atende os usuários
da saúde, visando a prevenção de doenças e uma melhor qualidade de vida.
➢ Ampliação do Programa de Castração de animais de pequeno porte.


EDUCAÇÃO
Não existe ferramenta de transformação mais eficiente e duradoura do que o
ensino (educação). É com essa máxima que apresentamos os objetivos para o
próximo quadriênio, na certeza que juntos, Pais, Professores, Alunos e Poder
Público, construiremos uma sociedade melhor e cidadãos vencedores.
Por isso, com base no trabalho já realizado e nos resultados obtidos,
apresentamos a seguir as principais propostas a serem desenvolvidas:
➢ Dar continuidade na implantação da Escola em Tempo Integral – ETI na rede
municipal de ensino, ampliando para àquelas de ensino básico ainda
inexistentes, com a finalidade de fomentar progressivamente a criação de
matrículas na educação básica em tempo integral.
➢ Inovação e investimento nos recursos tecnológicos e nos laboratórios de
informática das unidades escolares.
➢ Formação Continuada para os Gestores Escolares.
➢ Garantir a inclusão dos alunos com deficiência e necessidades especiais,
assegurando acessibilidade, equipamentos e formação para os profissionais
da rede municipal de ensino.
➢ Dar continuidade na articulação de parcerias com diferentes metodologias
pedagógicas visando a formação complementar dos professores da rede.
➢ Buscar estabelecer diretrizes de incentivo e valorização dos profissionais da
educação na rede municipal de ensino.
➢ Melhoria e continuidade no atendimento da educação especial.
➢ Manter a melhoraria no canal de comunicação do Governo Municipal com
todas as escolas públicas e privadas para divulgação de ações em saúde e
dos eventos culturais, esportivos, dentre outras informações pertinentes aos
cidadãos.
➢ Dar continuidade na implantação de sistema de monitoramento de segurança
por câmera nas unidades escolares que virão a ser construídas e manutenção
dos sistemas existentes em todas as escolas municipais atuais.
➢ Adoção continua de boas práticas no processo de elaboração, para manter a
excelente qualidade da merenda escolar.
➢ Manter a manutenção e a melhoria da infraestrutura das unidades escolares,
readequando e modernizando os espaços de utilização dos alunos e da
comunidade escolar.
➢ Busca de composição de recursos financeiros junto aos Governos Federal e
Estadual para a renovação da frota de veículos do transporte escolar.
➢ Dar continuidade no incentivo à utilização de espaços públicos, para além da
sala de aula, como praças e parques, próximos à unidade de ensino. Nesse
sentido, nos esforçaremos para cumprir com a dinâmica “Família-Escola-Pais-
Professores”, com o objetivo de cumprir o maior princípio contido no ECA “o
Melhor interesse da criança”.
➢ Intensificar o diálogo entre as Diretorias de esporte e cultura com as unidades
escolares visando a abertura gradual dos espaços escolares para usos
alternativos fora do horário de aulas: esportivo, comunitário, entre outras
necessidades da comunidade local.
➢ Promover a ampliação da oferta de vagas nas creches.
➢ Criar e estimular as Feiras de Profissões, em parceria com as escolas de
ensino médio, públicas e particulares, universidades, faculdades, empresas e
indústrias de Itaí-SP e região, entre outros parceiros.

CULTURA E TURISMO
A cultura possui um importante papel para definir valores e enriquecer o
conhecimento da sociedade, por meio da preservação e propagação de nossa
história, crenças e valores proporcionando também momentos de alegria, diversão,
descontração e lazer.
É de conhecimento que estamos vivendo dias pós uma pandemia (COVID-19)
cujas consequências ainda são desconhecidas. Sabemos que o longo período que a
população, de modo geral, foi privada do acesso a atividade cultural e de lazer
(turismo – por exemplo), contribuiu para diversas causas de ordem psicológicas e
econômicas.
Desta forma, é de fundamental importância a manutenção, promoção e
valorização da cultura local, o que se torna possível com projetos que atendam a
nossa comunidade em geral.
Assim, considerando as necessidades do nosso povo e o rico potencial que
nosso município possui para o desenvolvimento do turismo e de acesso as atividades
culturais, apresentamos os seguintes compromissos:
➢ Regular o Sistema Municipal de Cultura, em conformidade com as normativas
constitucionais e legais pertinentes, como articulador, no âmbito municipal,
das políticas públicas de cultura, estabelecendo mecanismos de gestão
compartilhada com os demais entes federados e a sociedade civil,
estabelecendo meios de promover o desenvolvimento humano, social e
econômico, com pleno exercício dos diretos culturais.
➢ Fomentar o Calendário Oficial de Eventos e Festas do município com objetivo
de consolidar como atrativo turístico.
➢ Intensificar ações de promoção, incentivo, orientação e gerência do
desenvolvimento do turismo, melhorando e ampliando a infraestrutura e
qualificando os atrativos turísticos, como forma de sensibilizar e buscar o
reconhecimento como Município de Interesse Turístico – MIT e Instância
Turística junto ao Governo do Estado de São Paulo.
➢ Fortalecer e ampliar o canal de comunicação do Departamento de Cultura e
Turismo junto à população, divulgando todos os eventos culturais do Município
dos modos mais abrangentes possíveis, dando ampla divulgação nas escolas
e comunidades.
➢ Fomentar parcerias entre o Departamento de Cultura e Turismo, Secretárias
de Educação e do Bem-Estar Social, para que tenhamos uma política de
reconhecimento e identificação dos jovens Itaienses para com a cultura no
Município.
➢ Incentivar a ocupação dos espaços públicos (praças, centro comunitários,
escolas) como um espaço de cultura, educação e colaboração.
➢ Continuar levando a cultura aos bairros, descentralizando e ampliando o
acesso aos projetos e programas de cultura para que mais setores da cidade
sejam contemplados. Visando também a inclusão da população residente em
bairros rurais.
➢ Priorização de festivais de música (roda de violeiros, campeonato de bandas,
entre outros), teatro, dança, com aumento na frequência, divulgação e alcance
de tais eventos.
➢ Estabelecer uma política de valorização dos artistas locais.
➢ Fomentar, principalmente com a participação da ACI, a participação das
empresas e indústrias locais no desenvolvimento da cultura e turismo local.

PLANEJAMENTO E GESTÃO
É indispensável a permanente adoção de medidas concretas, responsaveis e com
sensibilidade quanto ao principal destinatário, ou seja, o povo, para se ter sucesso em
uma boa gestão. Com essas premissas, propomos continuar as grandes
transformações na administração local e na prestação dos serviços públicos, atraves
das seguintes medidas:
➢ Ampliar o acesso da população que reside na área rural ao transporte gratuito
para o seu deslocamento à área urbana (cidade), sempre de maneira
organizada, periódica e segura, garantindo o direito de ir e vir aos nossos
munícipes e contribuindo para o acesso por esta parcela da população a todos
os serviços públicos, bem como, no fomento do comercio local, pois a
população da área rural tem protagonismo no desenvolvimento de nosso
município.
➢ A continuidade de medidas e esforços para a construção de novos espaços
(prédio próprio) para abrigar os diversos serviços públicos e secretarias
(Centro Administrativo), gerando economia no valor dispendido com alugueis
e oferecendo ambientes novos e adaptados para recepcionar todos os
cidadãos. Exemplo do que foi realizado pela Casa do Cidadão.
➢ Dar continuidade ao convenio já firmado junto ao Governo Estadual para
construção de 100 (cem) casas populares (CDHU) voltados de forma
prioritária para a população mais carente.
➢ Viabilizar a implantação do programa do Governo Federal MINHA CASA
MINHA VIDA, proporcionando acesso a moradia aos nossos munícipes,
especialmente aqueles em situação d