ISMAEL LIRA - PSD - PREFEITO

2028, no Município de Orocó-PE. Buscaremos reduzir
as desigualdades sociais, diminuindo as condições de pobreza e miséria, fortalecendo a
nossa economia e as políticas sociais. Comprometemo-nos com um maior acesso a
Saúde, a Educação, a Cultura, ao Esporte e ao Lazer aos menos favorecidos.
Fomentaremos a economia do Município que baseia-se no desenvolvimento da
agricultura familiar, de modo que o seu melhor desempenho resulte no atendimento das
necessidades básicas da população, propiciando a melhoria da renda e qualidade de
vida do povo orocoense.











ISMAEL FERNANDES BIONE LIRA
PREFEITO




COLIGAÇÃO: MUDANÇA DE VERDADE COM RESPEITO E UNIÃO
PSD / PL / PSB / FEDERAÇÃO PSDB – CIDADANIA
OROCÓ-PE




PROPOSTA DE GOVERNO




1. EDUCAÇÃO


 Erradicar o analfabetismo e melhorar os índices de aprovação, permanência
e sucesso do aluno através da universalização do ensino fundamental;

 Garantir o ensino a crianças, a jovens e adultos e aos alunos especiais, na
rede municipal de ensino;

 Implementar programa de qualificação de mão-de-obra integrado aos novos
vetores de desenvolvimento da cidade – com destaque para as atividades de
prestação de serviços modernos (informática, cultura, turismo, etc.), visando
aumentar a empregabilidade da mão-de-obra local. Incentivando ainda, a
realização de cursos profissionalizantes (eletricista, refrigeração, mecânica,
entre outros) em parceria com o SENAI, SESC, SENAR, SEBRAE, Governo do
Estado, entre outras Instituições Educacionais nacionais;

 Valorização dos profissionais da educação, com a efetivação das garantias
do Plano de Cargos e Carreiras, bem como promover a formação continuada
(capacitação) e garantir as condições necessárias ao desenvolvimento do
trabalho administrativo e pedagógico (material de apoio pedagógico e
monitoramento das atividades, entre outros);

 Estabelecer parcerias entre as redes de ensino municipal, estadual, federal e
privada, para melhoria dos serviços de educação desenvolvidos no município;


 Melhorar a oferta e a qualidade da merenda escolar nas unidades
escolares da rede pública municipal;

 Ampliar e melhorar a oferta de Transporte Escolar no município, para
deslocamento com segurança dos estudantes, garantindo a assiduidade e
pontualidade na unidade escolar;

 Garantir Transporte Escolar gratuito e integral para o estudante de escolas
técnicas e aos universitários;

 Implantação do programa “Bolsa do Estudante”, para apoiar os estudantes
carentes, matriculados em cursos técnicos e de graduação;

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 Construção de Creche (Ensino Infantil – Tempo Integral), na Sede,
Projeto Brígida e Território Quilombola Águas do Velho chico, Região do Riacho
Brígida;


 Construção, ampliação, recuperação e reequipamento de unidades
escolares, propiciando a melhoria da oferta de vagas, qualidade do ensino e
modernização da infraestrutura educacional:

 Construção: Escola de Ens. Fundamental: Sede e Projeto Brígida;
Escola de Referência Quilombola: Território Quilombola Águas do
Velho Chico.


 Implantação do Programa Estudante: Nosso Futuro, para ofertar e
distribuir material didático (livros, caderno, canetas, lápis, borracha, etc...) e
garantir fardamento escolar para todos os alunos da rede municipal de ensino;


 Instalação da Casa do Estudante em Petrolina e Belém do São
Francisco;

 Melhoria da eficiência no gasto dos recursos públicos destinados à
educação;

 Diminuição dos índices de evasão e repetência escolar em todos os níveis
de ensino;

 Promover e garantir a inclusão do esporte dentro da educação;

 Implantação do laboratório de Informática e serviço de internet pública e
gratuita, em escolas municipais de ensino fundamental, bem como a
instalação de computadores para apoio aos serviços administrativos e
pedagógicos, bem como aos estudantes;

 Implantação dos Centros de Apoio Pedagógico e Psicopedagógico;

 Modernizar e informatizar o Sistema Municipal de Educação;

 Instalação do Serviço de Internet Pública, para apoio a pesquisa e a
informação;

 Implantação do “Programa Férias na Escola”;

 Capacitação para os conselheiros dos diversos Conselhos Municipais,
vinculados a área de Educação do município;

 Estruturação dos Conselhos Municipais da área de Educação;

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 Criação do Núcleo Municipal de Coordenação da Educação Escolar
Quilombola;



2. CULTURA, ESPORTE E LAZER


 Resgatar e revitalizar as Festas Tradicionais do Município (Padroeiros do
Município e comunidades rurais, São João, Emancipação Política – aniversário
do Município);

 Resgatar a Festa da Agricultura Irrigada no Projeto Brígida;

 Promover e organizar a Feira da Ovino caprinocultura;

 Apoiar e incentivar as entidades culturais e desportivas do Município;

 Promover o desenvolvimento das atividades culturais, priorizando os atores
e a cultura local;

 Criar o Calendário Cultural do Município;

 Criar a Semana Cultural, para realização, anualmente, de diversos eventos
culturais;

 Implantar o “PROGRAMA ESPORTE É VIDA” com a criação da Escola
Integral de Práticas Desportivas, para difundir a prática de diversas
modalidades do desporto amador no Município (Futebol de Campo, Futebol de
Salão, Volleyball, Handball, atletismo...), revelando novos talentos no esporte,
além das seguintes ações:

 Construção de Quadras Poliesportivas;

 Recuperar e modernizar o Estádio Municipal;

 Incentivar, apoiar e realizar, campeonatos e torneios esportivos,
em suas diversas modalidades no Município, bem como apoiar a
participação de equipes local em campeonatos e torneios realizados em
outros municípios;

 Realização dos Jogos Escolares Municipais;

 Implantação do Calendário esportivo municipal;

 Implantar a iluminação em campos de futebol (comunidades rurais);



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 Fomentar o desenvolvimento do Turismo Rural e revitalizar as áreas de
lazer no Município;

 Realização de Concurso para criação do Hino Municipal;

 Criação da Banda Marcial e de Fanfarras do Município;

 Construção da Biblioteca Pública Municipal;

 Criação do Memorial Municipal, para resgate do acervo cultural e histórico
do município de Orocó-PE.




3. SAÚDE e SANEAMENTO

“PROGRAMA SAÚDE DE TODOS”, com as seguintes ações :

 Construção de Unidades Básicas de Saúde (UBS’s);

 Recuperar e Reequipar as Unidades Básicas de Saúde do Município,
objetivando a modernização da infraestrutura física e de funcionamento;

 Ampliar e Melhorar o atendimento médico e odontológico na zona rural,
garantindo o funcionamento das Unidades Básicas de Saúde, com a ampliação
do Programa Estratégia de Saúde da Família – ESF, buscando ampliar a
cobertura em 100% da população urbana e rural;

 Implantação dos Programas de Atenção: a saúde mental, ao Idoso, ao Portador
de Deficiência e a Mulher;

 Implantar o Programa FARMÁCIA DO POVO, para oferta gratuita e permanente
de medicamentos básicos à população carente;

 Implantação da Casa de Apoio em Petrolina/PE, para abrigar os usuários de
serviços de saúde que buscam atendimento e realizam tratamento fora do
domicilio;

 Ampliar a oferta de ambulâncias para atendimento à população, residente nas
comunidades rurais;

 Implantar o “PROGRAMA BOA VISÃO”, garantindo, gratuitamente a população
de baixa renda, exames oftalmológicos, óculos e cirurgias;

 Promover a Qualificação e Requalificação, permanente, dos Profissionais de
Saúde;



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 Ampliar a oferta de água canalizada com a implantação de Sistema
Simplificados de Abastecimento d’água, em comunidades rurais;

 Implantação do Sistema de Esgotamento Sanitário na Sede e comunidades
rurais do Município;



4. ASSISTÊNCIA SOCIAL E CIDADANIA


 Reestruturar o funcionamento dos Programas de Assistência Social Básica, que
beneficiem crianças, adolescentes, idosos, e as famílias em situação de
vulnerabilidade social, como parte da política municipal de assistência social;

 Instalação da Casa Rural, para apoio ao agricultor e trabalhador rural, ativo ou
aposentado, na sede do município;

 Criação da “SALA DA CIDADANIA”, que funcionará os seguintes serviços num
único local:

 Emissão de Documentos (Carteira de Identidade, Carteira de
Trabalho, Alistamento Militar, Expedição de Alvarás, etc);

 Assistência Judiciária Municipal, que disponibilizará advogados
para atendimento gratuito a população;

 PrevCidade – Unidade descentralizada do INSS para atendimento
diário aos segurados da Previdência Social, com informações e
requerimento de benefícios e serviços do INSS.


 Implantar o ORÇAMENTO PARTICIPATIVO – participação da população na
definição de prioridades e no aproveitamento dos recursos públicos;

 Fortalecer o funcionamento dos Conselhos Municipais de: Saúde, Educação,
FUNDEB, Assistência Social, Alimentação Escolar, da Criança e do Adolescente,
Desenvolvimento Rural, entre outros;

 Implantação e instalação da Casa dos Conselhos, objetivando agrupar todos os
conselhos municipais em um único espaço para organização e execução dos
serviços administrativos e reunião dos conselheiros;

 Execução e apoio as ações sociais de atenção a Crianças e Adolescentes;

 Implantação do CRAS, no Território Quilombola Águas do Velho Chico e Projeto
Brígida;

 Criação da Secretaria Municipal da Igualdade Racial e Cultura.

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5. HABITAÇÃO, URBANISMO. E INFRA-ESTRUTURA, MOBILIDADE URBANA E
ACESSIBILIDADE

 Implantação do Programa “MORAR MELHOR”, permitindo a promoção e
fomento à construção de casas populares, para a população de baixa renda;

 Criação do Programa “BEM MORAR” para promoção da melhoria das
habitações das zonas urbana e rural, visando propiciar melhores condições de
habitabilidade e saúde para as famílias de baixa renda, com o fornecimento de
materiais de construção;

 Elaborar o Plano Diretor de Desenvolvimento e Ordenamento Urbano,
objetivando o crescimento ordenado da cidade de Orocó e comunidades rurais
aglomeradas;

 Promover Programa de Urbanização, com a revitalização e construção de
praças e áreas de lazer em áreas urbanas e comunidades rurais;

 Criação do Programa TRÂNSITO LEGAL, para implantação da sinalização
indicativa de direção das vias urbanas e das estradas vicinais (Sinalização do
Trânsito);

 Implantar sinalização em calçadas e vias públicas, adaptando sua
acessibilidade para deficientes e/ou portadores de mobilidade reduzida;

 Desenvolver ações de pavimentação asfáltica e em paralelepípedos nas
comunidades urbanas e rurais;

 Organizar e ordenar e o funcionamento da Feira Livre da Sede do Município;

 Ampliar e realizar a manutenção permanente do serviço de iluminação pública
da Cidade e das comunidades rurais;

 Melhorar e modernizar o serviço de limpeza urbana e coleta de lixo
domiciliar da cidade e Projeto Brígida, com a utilização de caminhão
compactadores, estendendo o serviço para localidades rurais com populações
aglomeradas;

 Construção de um novo Cemitério Público Municipal na Sede do município,
bem construir, recuperar e ampliar cemitérios em comunidades rurais;

 Buscar parcerias com Governo do Estado e empresas de Telefonia Móvel, para
ampliação da oferta do serviço na área rural do Município;

 Implantar um Programa de regularização de terrenos e imóveis urbanos;

 Implantar um programa de arborização para a cidade.


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6. AGRICULTURA, RECURSOS HÍDRICOS, DESENVOLVIMENTO RURAL E MEIO
AMBIENTE

 Implantação do Programa “Pró-Rural”, com diversas ações de extensão
rural e implantação de infraestrutura em apoio ao produtor rural, buscando o
desenvolvimento da agricultura irrigada, agricultura de sequeiro, a criação de
animais, principalmente ovinos e caprinos, buscando o aumento da qualidade e
produtividade dos produtos produzidos, possibilitando o aumento da renda das
famílias ;

 Fortalecer a agricultura familiar e estimular a melhoria da qualidade,
produtividade e rentabilidade da pequena e média agricultura, através do
incremento da disponibilidade de recursos hídricos, da organização dos
produtores, da criação de meios para difusão de novas tecnologias, da utilização
de sistemas apropriados de produção, incluindo melhoramento genético,
beneficiamento e comercialização;

 Desenvolver nos Assentamentos Rurais, ações para melhoria da
infraestrutura dos serviços sociais básicos e da produção agropecuária;

 Promover programa permanente de preservação ambiental no Município;

 Incentivar a diversificação de novas variedades de culturas frutícolas;

 Apoiar e incentivar o Programa de Aquisição de Alimento (PAA) e Programa
Nacional de Alimentação Escolar (PNAE), com a aquisição de produtos da
agricultura familiar e oferta de assistência técnica ao produtor rural familiar;

 Implantação do banco de sementes e mudas selecionadas através das
associações de produtores rurais;

 Reestruturação do Mercado do Produtor Rural;

 Construção de um novo Abatedouro Público;

 Apoiar a formação e desenvolvimento de Associações e Cooperativas de
Produtores Rurais;

 Divulgar e orientar sobre as linhas de crédito rural (financiamento) existentes
para agricultura, pecuária e piscicultura, disponíveis nos agentes financeiros
públicos (FNE, PRONAF, etc.);

 Apoiar de forma organizada e planejada, os pequenos produtores rurais, com a
realização de serviços de mecanização agrícola para o preparo da terra,
utilizando os tratores agrícolas pertencentes ao patrimônio do Município;

 Introduzir as técnicas de silagem e fenação, visando o aumento das
disponibilidades de alimentos para o rebanho bovino, caprino e ovino;

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 Incentivar e apoiar o desenvolvimento do negócio da Ovino-Caprinocultura e
da Piscicultura;

 Apoiar a regularização do documento da terra, em parceria com o INCRA e o
ITERPE (Instituto de Terras e Reforma Agrária de Pernambuco);

 Melhoria da infraestrutura hídrica, com a construção de açudes, barragens,
barragens subterrâneas, poços artesianos, poços amazonas, cisternas e
adutoras, além de buscar a viabilização da perenização dos riachos Brígida e
Jatobá.

 Construção e manutenção de estradas vicinais, com a utilização de patrulha
mecanizada, melhorando a trafegabilidade de veículos e o escoamento da
produção agrícola, base da economia do Município de Orocó/PE;

 Desenvolver ações de eletrificação rural em propriedades rurais;

 Desenvolver e incentivar ações de conservação e recuperação da mata ciliar
nas margens do Rio São Francisco;

 Construção de casas de farinha mecanizada;

 Criação e implantação do Parque Municipal da cidade.



7. ADMINISTRAÇÃO E GESTÃO DE PESSOAS

 Capacitar, permanentemente, os servidores municipais, dando-lhes
oportunidades de trabalhar com ferramentas modernas de gestão e execução das
tarefas, visando a melhoria da qualidade dos serviços prestados ao cidadão e ao
desenvolvimento organizacional;

 Modernizar os serviços públicos disponibilizados diretamente a população, e
os serviços administrativos internos dos órgãos da administração municipal;

 Implantação de Programa de Assistência à Saúde do Servidor;

 Estabelecer e garantir, democraticamente, o diálogo com as entidades de
classe, representativas dos servidores municipais;

 Melhorar o Portal da Transparência, para divulgar as ações e programas, os
recursos financeiros e os gastos público do Governo Municipal.