ALEXANDRE PEROTE - PSDB - PREFEITO

te, com o objetivo de melhorar a qualidade
de vida das pessoas criando uma cidade dinâmica e capaz de oportunizar uma vida mais
digna para cada dorense, agindo no presente e pensando no futuro para as próximas
gerações desfrutarem de uma cidade segura, sustentável e democrática.
A definição de metas e estratégias claras a curto e longo prazo são primordiais para
alcançar as reais necessidades do município, partindo de um diagnóstico para
compreender a atual realidade municipal, os problemas mais urgentes, analisar os
avanços na cidade, os princiais desafios, pensando em ações práticas, como executá-las,
a fim de solucioná-los.
As propostas aqui apresentadas, buscam atender aos reais problemas do
município de Humaitá nos diversos setores da gestão pública municipal, bucando melhorar
a qualidade de vida da população. Os compromissos assumidos, são fruto do
conhecimento da realidade do município de Humaitá, adquiridos ao longo da sua vida
pública como vereador e vice-prefeito, que sempre esteve ao lado do povo aouvindo as
demandas da população e bucando soluções.

O Plano apresentado contempla a vontade de uma gestão pública
transparente, construída ao lado da população, comprometida com a igualdade,
bem estar e o desenvolvimento social. Os principais serotes priorizados na gestão
serão a Saúde, Educação, Infraestrutura, Serviço Social, Segurança, Habitação e
Cultura, com ações que possibilitem apliar o que já existe e inplementar outras ações
que possam melhor atender a populção de forma digna. Outras prioridade da furuta
gestão é a oferta de emprego e renda para a populção, com ações de valorização do
comércio local, articulação com novas indústrias e o total apoio de nossos produtores
rurais. Buscar-se-á também o apoio dos estado e do governo federal, por meio de
projetos que atendam as principais demandas em todas as áreas citadas acima.
Este Plano de Governo, apresenta as principais ações a serem executas e não
se configura em um documento imposto, podendo sempre considerar todas as
sugestões da população, uma vez que, pretende-se construir uma gestão participativa,
próxima da populaçãoe tendo o cidadaõ como protagonista.


APRESENTAÇÃO
A candidatura de Alexandre Perote, surge de um desejo coletivo, após ouvir as
reinvindicações e anseios dos nossos concidadãos humaitaenses, em reuniões e
encontros com vários seguimentos da sociedade, com famílias da cidade e da zona
rural, dialogando para encontrar soluções para os problemas apresentados e tendo
uma visão ampla dos problemas que afetam diretamente a população. Assim, o Plano
de Governo vou construído de forma participativa, ouvindo a população e apresenta
propostas que partem de um desejo coletivo, visando alcançar os objetivos de
melhoria da qualidade de vida da população e desenvolvimentos do município. O
Plano está dividido em 17 áreas de atuação da gestão pública e sempre passível de
alteração, de acordo com a demanda da população.

Quem é Alexandre Perote?
Luiz Alexandre Rogerio Oliveira, mais conhecido em Humaitá como Alexandre
Perote, tem 49 anos, nasceu na cidade de Fortaleza – CE por motivo de saúde na
gestação de sua genitora, mas se considera humaitaense nato por ter vivido toda a
sua vida no município de Humaitá-AM. Alexandre é filho de Luiz Perote de Oliveira
(in memoriam) e de Maria Zilmar Rogerio de Oliveira, imigrantes nordestinos que
vieram para o Amazonas na década de 60, constituíram sua família e hoje fazem parte
da história deste município. Uma família pequena de apenas três (03) irmãos, sendo
que a primogênita faleceu devido complicações na gestação, tendo somente ao seu
lado Luiz Perote de Oliveira Junior, seu irmão mais novo. Alexandre Perote é casado
com Liliane da Silva Bezerra e pai de Kamily Vitória, Jamile, Luna Clara e de Luiz
Otavio. Alexandre possui formação acadêmica em Administração, pela Faculdade de
Porto Velho-RO e é Policial Militar da reserva do estado de Rondônia.

Vida Pública
Sua vida pública iniciou cedo acompanhando seu pai Luiz Perote de Oliveira
(in memoriam), que exerceu o cargo de vereador por 10 anos em Humaitá, onde
também ocupou o cargo de Presidente da Câmara de Vereadores de Humaitá-AM
entre 1988/1989. Alexandre Perote foi eleito no pleito de 2012 para seu primeiro
mandato de vereador, começando a exercer no ano de 2013. Em 2016, foi reeleito
com mais de 1000 mil votos e eleito por seus pares vereadores Presidente da Câmara
de Vereadores para o biênio 2019/2020. Durante sua atuação como parlamentar em
Humaitá, destacou-se com projetos de sua autoria e de maior relevância no município,
como: A CRIAÇÃO DA ESCOLA DO LEGISLATIVO E PROCON DO LEGISLATIVO,
que hoje vem beneficiando servidores e toda população, tanto no âmbito de formação
educacional como na garantia do direito dos consumidores. Alexandre também já
atuou como Secretário Municipal de Infraestrutura do município de Humaitá e
atualmente ocupa o cargo de Vice - Prefeito, onde, articulou recursos significativos
para o município de Humaitá, como por exemplo emendas parlamentares para a
aquisição do primeiro Tomógrafo e uma Usina de Oxigênio para o município de
Humaitá. Vale ressaltar que entre os anos de 2021 a 2024, no mandato de vice-
prefeito e com apoio incondicional do Deputado Estadual João Luiz, Deputado Federal
Silas Câmara e do Senador Plinio Valério, Alexandre articulou investimentos para
Humaitá na ordem de 20 milhões. Os recursos foram destinados à prefeitura de
Humaitá, para serem empregados na saúde, infraestrutura e associações diversas,
dando viabilidade a projetos importantes para trazer qualidade de vida, geração de
emprego e renda a todos que moram em Humaitá-AM.

A candidatura
Com a experiência desses 12 anos de vida pública, Alexandre coloca seu
nome à disposição e sua dedicação de sempre, para continuar ajudando o povo
humaitaense, para que esse sonho seja realidade. Junto ao nosso amigo Dr. Fausto
Silva, médico muito querido, conhecido no meio social humaitaense, que outrora foi
vereador, vice-prefeito do saudoso Dr. Renato (in memoriam), e assumiu o mandato
por dois anos. Dr. Fausto é um homem de grande experiência profissional na área
da saúde e de vida pública, nos unimos para construir uma nova história para
Humaitá, tornando-a mais forte, justa, fraterna, prospera, solidária e sempre visando
o crescimento socioeconômico. Dr. Fausto formou-se em Medicina pela UFAM em
1977 e deste então exerce a medicina como uma paixão incondicional.

Faremos uma gestão pautada no trabalho, na transparência e que caminha
lado a lado com o povo na busca de melhorias. Queremos construir um novo modelo
de gestão pública, sendo participativa e de acordo com os anseios da sociedade.
Acreditamos na democracia e temos plena consciência de nosso dever e
compromisso para com nosso povo, respeitando cada cidadão humaitaense.


PROPOSTAS DE GOVERNO

1. SAÚDE
 Vamos assegurar e ampliar os serviços existentes já oferecidos pela Secretaria
Saúde;
 Buscar a formalização da PACTUAÇÃO entre Rondônia e Amazonas;
 Descentralizar os serviços oferecidos pelo hospital municipal, fazendo com que
os atendimentos também possam ser realizados nos postos de saúde;
 Implementar setor de AJUDA DE CUSTO como uma das prioridades;
 Ampliar o serviço de atendimento no Centro de Fisioterapia de Humaitá;
 Implementar melhores condição de trabalho para os ACE e ACS.
 Implementar melhores condição de trabalho a todos os profissionais da rede de
saúde de Humaitá, (hospital e posto de saúde);
 Reestruturar todos os postos de combate a malária nas comunidades rurais;
 Hospital do Amor - Articular a doação de um terreno para construção de um
Centro de Prevenção e Apoio ao Câncer.
 Criar o Centro de Imagem, com os serviços de Ultrassonografia e Raio X para
descentralizar do Hospital;
 Criar o Centro de Apoio para Pacientes Crônicos portadores de (diabetes,
hipertensos, cardíacos, entre outros);
 Criar o Laboratório Municipal de Análise da Qualidade da Água;
 Reestruturação do CAPS, por meio de contratação de profissionais,
infraestrutura adequada, abastecimento da farmácia, além de fortalecer o tratamento
as pessoas que precisam de atenção em suas residências.
 Construir o Posto de Saúde para o Distrito de Realidade (UBS TIPO 2), com
funcionando 24 horas, todos os dias da semana;
 Ampliar serviços de oftalmologia, com a realização de mutirões de cirurgia.
Ainda, levar os serviços oftalmológicos para as escolas, a fim de detectar os alunos
com dificuldades visuais.
 Realizar cirurgias eletivas via mutirões periódicos através de parcerias, com
entidades públicas e privadas para a realização de pequenas intervenções cirúrgicas
no nosso município;
 Criar o Programa “Sorriso Bonito”, visando atender à população carente,
inclusive levar os serviços para as escolas municipais. Implementar nos Postos de
Saúde o atendimento odontológico, ampliando os serviços com a contratação de
novos profissionais, com materiais, equipamentos de qualidade;
 Viabilizar o funcionamento da Unidade Básica de Saúde fluvial do município,
para atendimentos às comunidades rurais;
 Ampliar os itens que compõem a farmácia básica e humanizar o serviço de
assistência farmacêutica municipal;
 Humanizar o atendimento aos pacientes que necessitam realizar tratamento
fora do município;
 Melhorar o serviço de atendimento médico domiciliar para pacientes acamados
e com limitações;
 Fortalecer a Atenção Primária, aumentar o número de Equipes de Saúde da
Família e dos agentes comunitários, para atendimentos domiciliares dando prioridade
em ações preventivas;
 Criar o Núcleo de Educação Permanente para oferecer formação continuada
para os profissionais de saúde, por meio de cursos, palestras, treinamentos, para a
plena qualificação do servidor da saúde;
 Informatizar o sistema de gestão da saúde de forma a integrar todos os serviços
oferecidos, modernização do atendimento em toda a rede municipal;
 Criar o Centro de Controle de Zoonoses municipal;
 Implementar o Conselho de Saúde Municipal;
 Construir Posto de Saúde nas comunidades do Ipixuna, Cristolândia e demais
comunidades polos do interior; a fim de oferecer os serviços de saúde a todos os
moradores e transeuntes da região;
 Construir novos e reformar Postos de Saúde nas comunidades e na zona
urbana;
 Buscar parcerias para realização de exames de alta complexidade;
 Aquisição de Novas ambulanchas para transporte de pacientes da zona rural;
 Aquisição de novas ambulâncias para transporte de pacientes;
 Ações e campanhas de prevenção e atendimentos aos povos originários;
 Promoção constante de campanhas itinerantes, nas cidades e nas
comunidades, voltadas a exames oftalmológicos, diabéticos, ginecológicos e
urológicos;
 Criação de políticas públicas de combate as drogas e gravidez na adolescência;
 Articular para que seja uma realidade a implantação das UTEÌS e um centro de
HEMODIALISE.

Saúde da Pessoa Idosa
 Implementar políticas públicas visando oferecer alternativas de lazer ao idosos;
 Criar a cooperativa trabalho para que possam desenvolver suas habilidades,
criatividade e artesanatos e comercializar seus produtos favorecendo sua
independência e autonomia;
 Estruturar a Casa de Apoio ao Idoso, oferecendo atendimento humanizado,
práticas de atividades físicas e com a atuação de profissionais médicos,
fisioterapeutas, nutricionista, geriatra e psicólogo;
 Promover a valorização da pessoa idosa, por meio de eventos culturais,
esportivos e educação tecnológica;
 Promover políticas públicas de combate e prevenção a violência e maus tratos
contra a pessoa idosa;
 Implementar a rede de cuidado integral da pessoa idosa a saúde do município;

Saúde da Mulher
 Criar uma maternidade municipal adequada para as mulheres receberem todo
suporte, desde o pré-natal até o nascimento do seu bebe, para que recebam
apoio médico, psicológico, palestras informativas e treinamentos para partos
humanizados;
 Criar o Programa “Nascer e Viver”, oferecendo cuidados as gestantes e bebês,
com ginecologistas, obstetras, nutricionistas, entre outros.
 Realizar exames de Ultrassonografia e Mamografia, por meio do Centro de
Imagens;
 Ofertar o exame Papanicolau, exame preventivo do colo do útero;
Saúde do Homem
 Criação do Centro de Referência à Saúde do Homem;
 Criar o projeto Saúde do Homem, para apoiar homens na prevenção e
diagnóstico do câncer de próstata;
 Favorecer a Paternidade, conscientizando da participação ativa dos homens no
exercício da paternidade;
 Ações de prevenção de doenças prevalentes na população masculina,
facilitando e garantindo o acesso e a qualidade dos serviços;

2. EDUCAÇÃO
 Formação continuada para os profissionais da educação municipal, por meio
de programas de formação continuada;
 Reestruturar as escolas do interior, melhorando a condição de ensino aos
professores e dando qualidade a educação aos alunos;
 Implementar apoio financeiro ao transporte dos profissionais da educação nos
casos de deslocamento para a cidade e seu local de trabalho e vice versa.
 Criar na secretaria de Educação uma equipe volante para estar em contato
direto e contínuo com as escolas do interior, visando solucionar os problemas
de forma rápida e eficiente.
 Criar o Espaço de Atendimento Multidisciplinar ao Autista com atendimento de
profissionais especializados e levando as ações do Espaço para as escolas
municipais;
 Adotar novas práticas pedagógicas para criança com autismo e constituir
equipe multiprofissional para apoio e atendimento especializado;
 Construir novas creches municipais em parceria com o governo federal;
 Analisar as metas e estratégias do Plano Municipal de Educação para avanços
no Plano;
 Modernizar as escolas municipais, com a e aquisição de novos mobiliários e
equipamentos;
 Viabilizar conectividade para as escolas para uso pedagógico, fomentando o
uso da tecnologia à favor da educação, com a aquisição de dispositivos
tecnológicos e espaços Maker;
 Garantir a alimentação escolar com qualidade nutricional para cidade,
comunidades rurais e povos originários;
 Implementar a AVAME (Avaliação Municipal da Educação) como ferramenta
diagnóstica para traçar metas que favoreçam a alfabetização/aprendizado dos
estudantes, alfabetizando-os na idade certa;
 Criar a Cidade da Criança, espaço com atividades educativas e jogos voltados
para que a criança aprenda brincando e com a interação da família/escola;
 Criar um mini Centro de Mídias para aprimorar o uso da tecnologia em sala de
aula, produção de aulas virtuais e vídeos pelos alunos;
 Fortalecer a autonomia das escolas municipais;
 Fortalecer os Conselhos Escolares e Fórum Municipal de Educação,
favorecendo a Gestão Democrática na educação;
 Implementar o Dia da Família na Escola, favorecendo e integrando a família e
a escola;
 Fomentar ações para atingir os índices educacionais;
 Valorização do Magistério assegurando todos os direitos adquiridos pelos
profissionais da educação e plano de carreira;
 Dar transparência na utilização dos recursos da educação;
 Desenvolver atividades recreativas pedagógicas;
 Favorecer salas de atendimento de educação especial;
 Promover concursos de leitura, escrita, redação, recitais, debates, palestras
educativas/preventivas, encontros de estudantes e autores, favorecendo o
aprendizado;
 Promover a realização de atividades práticas nas escolas, como dias de
campo, visitas culturais/científicas, projetos de pesquisas e outros;
 Favorecer a segurança nas escolas;
 Garantir o convênio de cooperação técnica com entidades como a APAE;
 Implantar programas de reforço escolar;
 Promover de combate à violência e ao abuso de crianças e adolescentes;

3. PLANEJAMENTO, GESTÃO E FINANÇAS
 Elaborar planejamento estratégico para atendimento das prioridades
municipais em todas as áreas da administração a curto, médio e longo prazo;
 Criar o programa “Prefeitura no Bairro”, levando os serviços da prefeitura para
os bairros e comunidades da zona rural;
 Construir participativamente com toda a sociedade o Plano Plurianual;
 Aproximar o Poder Público à população;
 Modernizar a gestão pública com acesso à informação e serviços via internet e
a qualificação dos servidores municipais;
 Dar maior suporte para a ouvidoria, com ambiente adequado e equipamentos,
para melhor atender as demandas da população e feedback;
 Criar o “Indicador Municipal” com um sistema que mostre os avanços na gestão
pública municipal em todas as áreas;
 Valorização dos servidores públicos;
 Criar um Centro de Atendimento ao Cidadão;
 Promover programas de incentivos fiscais aos empresários e empreendedores
com objetivo de fortalecer a geração de empregos e renda;
 Dar mais transparência na utilização dos recursos públicos;
 Aquisição de equipamento e maquinas para que a prefeitura possa fazer com
meios próprios pavimentação asfáltica, confecção de manilhas, calçadas e
meio-fio nas ruas ainda não pavimentadas;
 Favorecer o Empreendedorismo e apoiar os Microempreendedores Individuais
em parceria com o SEBRAE, garantindo mais empregos e renda para Humaitá;
 Modernizar setor de tributos da prefeitura para desburocratizar e acelerar o
fluxo de emissão de documentos;
 Implantar Projeto “TUDO EM DIA” para a quitação de débitos municipais com
descontos;
 Incentivo ao cooperativismo, associativismo e empreendedorismo;
 Desburocratizar o sertor de protocolo, onde servidores tem dificuldade de ter
retorno nos seus pedidos direcionado ao gabinete do Prefeito.

4. ASSISTÊNCIA SOCIAL
 Criar o Centro de Convivência da Família de Humaitá com oficinas, cursos
profissionalizantes, assistência educacional e apoio psicológico e jurídico;
 Reestruturar o Conselho Tutelar, com veículo e equipamentos para sua efetiva
atuação;
 Ofertar capacitação para os Conselheiros Tutelares para suas atuações;
 Levantamento e implementação de plano preventivo para erradicação de casas
sem condições mínima de moradia e em locais de risco;
 Apoiar ações de Busca Ativa de estudantes para trazê-los de volta ás escolas
e prestar assistência a família;
 Ampliar a rede CRAS na cidade e na zona rural;
 Melhorar a assistência aos idosos, pessoa com deficiência, crianças, jovens e
famílias em situação de vulnerabilidade social e insegurança alimentar com
distribuição de cestas;
 Favorecer as parcerias intersetoriais;
 Criar a coordenação de apoio e acompanhamento à assistidos pelo INSS em
fase de benefício previdenciário;
 Combater e erradicar o trabalho infantil e a exploração sexual;
 Reestruturar o PROGRAMA CRIANÇA FELIZ;
 Fazer funcionar CRAZ, CREAS e o CENTRO DO IDOSO;
 Implementar setor de AJUDA DE CUSTO para que as pessoas possam ter
acesso;

Para Mulheres
 Criar o “Centro da Mulher”, com apoio jurídico e psicológico para mulheres
vítimas de violência doméstica e sexual;
 Criar o Projeto MULHER INDEPENDENTE, com cursos e assessoramento para
mulheres que buscam seu empreendedorismo;

5. ESPORTE, LAZER E JUVENTUDE
 Reestruturar e fazer funcionar a Secretaria Municipal de Esporte para que se
torne o setor de referencia esportiva no município;
 Realizar campeonato humaitaense em t